| 16.12.2025 10:00 01:14:03 soubor ke stažení |
 |
Jak postavit úřad 21. století? AI ve veřejné správě (s Josefem Procházkou) |
|
|
Jak může umělá inteligence změnit fungování veřejné správy?Hostem této epizody podcastu Budoucnost nepráce je Josef Procházka, tajemník Městského úřad ... číst dáleu Kopřivnice, který patří mezi průkopníky využívání AI ve veřejném sektoru.V rozhovoru mimo jiné zazní:Představení hosta [04:00] Proč má dnes 90 % dovedností nulovou hodnotu [07:14] Jak se právník stal AI lídrem na úřadě [08:28] Jak úředníci reagovali na první práci s AI [11:53] Jak má vypadat úřad 21. století [14:10] Druhý mozek: práce se znalostmi na úřadě [17:22] Jak AI zrychluje manažerské rozhodování [20:38] Co hrozí, když odejdou klíčoví lidé [23:34] Jak vznikl AI asistent ze směrnic [37:02] Největší chyba při zavádění AI shora [45:41] Jak přitáhnout mladé lidi do veřejné správy [52:33] Co by Josef změnil, kdyby byl ministrem digitalizace [56:18] Tři principy, jak s AI pracovat lépe [58:16]Josef otevřeně mluví o budování „druhého mozku“, práci s knowledge base, AI mindsetu, chybách v zavádění inovací i o tom, proč je dnes důležitější metodologie než konkrétní nástroj.Epizoda nabízí velmi praktický pohled na AI nejen pro veřejnou správu, ale pro každého, kdo se snaží pracovat chytřeji v době umělé inteligence.Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.
|
|
| 9.12.2025 08:00 01:07:37 soubor ke stažení |
|
Jak přežít AI revoluci: zdravotnictví, pracovní trh a největší výmluvy firem (s Lukášem Benzlem) |
|
|
V tomto díle si povídám s Lukášem Benzlem, ředitelem České asociace umělé inteligence. A upřímně – je to jedna z nejotevřenějších konverzací o tom, co ... číst dále se v českém AI světě opravdu děje.Co v epizodě zazní?Co dělá Česká asociace umělé inteligence a proč rychle roste [04:10]Jak funguje lobbying v AI a proč je důležitý [6:30]Význam komunity a networking v AI světě [10:06]Nejzajímavější AI akce roku – Zážeh, Senát, Měsíc AI, zdravotnictví [11:27]Upřímnost studentů o používání AI ve školách [15:12]Příběhy z praxe: Ministerstvo financí a první AI iniciativa [18:28]AI ve zdravotnictví: Carebot, triáž a záchrana životů [20:34]Jak velké firmy adoptují AI – Škodovka a její mailbot [25:20]Kdo v AI selhává a proč – firemní výmluvy vs. realita [34:29]Dopad AI na zaměstnance a rostoucí rozdíly mezi lidmi [36:40] AI intuice a nový tlak na dodavatele a freelancery [39:34] Hrozící protesty proti AI a sociální rozměr změn [44:06] Budoucnost juniorů a proč se každá firma musí stát školou [47:44] Kurátor výstupů: klíčová dovednost budoucnosti [50:07]Mluvíme taky o tom, proč potřebujeme přestat řešit jen technologii a víc se zaměřit na lidi – na jejich dovednosti, intuici, budoucnost a to, jak je firmy dokážou rozvíjet.Pokud vás zajímá, jak AI mění české firmy, nemocnice, vzdělávání i celý trh práce, tohle je epizoda, kterou nechcete minout.Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.
|
|
| 2.12.2025 07:00 01:17:09 soubor ke stažení |
|
Díl #5: Jak spojit doménovou expertízu a AI: architektura, skripty a druhý mozek (s Martinem Janem Rosou) |
|
|
Jak může architekt dnes využívat AI tak, že mu to ušetří celé týdny práce? A proč je budoucnost v kombinaci odbornosti a umělé inteligence?Do dalšího ... číst dáledílu podcastu Budoucnost nepráce jsem si pozval Martina Jana Rosu – architekta, který nádherně propojuje svou doménovou expertízu s digitálními nástroji a AI. Tohle je další z velmi praktických rozhovorů, které jsem v poslední době vedl.Martina jsem se ptal na konkrétní scénáře, jak využívá AI v architektuře i při práci s daty. V podcastu zazní:Jak AI změnila Martinovu práci za poslední rok [03:25]Kdy má smysl používat skripty a Python v architektuře [07:13]Co je BIM / IFC a proč jsou zásadní [08:56]Automatizace rutinní práce pomocí AI [11:35]Nástroje Cursor, Replit a Cloud Code v praxi [13:59]Jak AI přemýšlí: reasoning a samoopravné skripty [17:12]Budoucnost profesí: doménová znalost + AI [28:39]„Druhý mozek“ a organizace informací [40:54]Proč je pořádek v datech klíčový pro práci s AI [48:13]Tahle epizoda je plná inspirace, konkrétních use cases a praktických tipů, které můžete začít používat hned. Co by se stalo, kdybyste se naučili využívat AI stejně efektivně jako Martin — a kolik práce by vám to ušetřilo?
|
|
| 25.11.2025 09:00 00:53:34 soubor ke stažení |
|
Jak začít s AI, zlepšovat se a obstát v budoucnosti nepráce (Q&A) |
|
|
Tuhle speciální Q&A epizodu jsem natočil po akci The State of AI, kde padla spousta otázek, které si klademe všichni:Jak se naučit využívat AI v b ... číst dáleěžném životě?Kde začít, když je těch nástrojů tolik?A jak se v tom všem neztratit – ale naopak využít AI ke svému růstu?Odpovídám na otázky, které mi nejčastěji posíláte – o mindsetu, experimentech, efektivním učení, plánování kariéry i osobním rozvoji.Ukazuju, že AI není o robotech, ale o lidech, kteří chtějí růst, tvořit a být o krok napřed.V epizodě mluvím mimo jiné o: překonávání strachu z AI, vytváření zdravých pracovních a učebních návyků, rozdílech mezi nástroji (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot), konceptu „druhého mozku“ (Notion, Evernote, Obsidian), komunitním učení a sdílení zkušeností.Tahle epizoda je pro každého, kdo nechce, aby ho technologie převálcovaly – ale chce je využít naplno, po svém.I tato témata v podcastu zazní:Jak začít s AI, i když z ní máte obavy – a proč začít tím, co vás baví [08:07] Proč si musíte najít „lásku k technologiím“ a jak si vytvořit AI návyk [09:01] AI jako učitel: jak si s ní vytvořit osobní vzdělávací plán [12:43] Praktické využití AI při učení jazyků a dovedností [15:14] Do čeho investovat: ChatGPT, Claude, Gemini – a proč nestačí jen jeden [17:58] Jak porovnávat modely pomocí minivýběrového řízení [19:50] Kdy použít Cursor, Copilot a další nástroje pro každodenní práci [20:57] Cohort-based learning: proč je skupinové učení s AI rychlejší [23:18] Druhý mozek: jak dokumentovat práci tak, aby mohla pomáhat AI [35:40] Experimentování jako hlavní cesta k AI mindsetu a intuici [33:21]Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.
|
|
| 18.11.2025 12:00 01:29:32 soubor ke stažení |
|
Co rozhoduje v éře AI: mindset, systémy a schopnost experimentovat (s Tomem Paulusem) |
|
|
Dalším hostem podcastu Budoucnost nepráce je Tom Paulus — designer, tvůrce a jeden z architektů Aibility. A přináší jednu z nejpraktičtějších epizod, ... číst dálekteré jsme zatím natočili.Do hloubky mluvíme o tom, jak AI mění znalostní práci, proč budou vítězit generalisti, jak pracovat s Cursorem jako s vlastním „Jarvisem“, a proč si firmy tak často samy blokují adopci.Získáte jasnou představu o tom, proč je taste dovedností budoucnosti, jak vytvářet systémy, které pracují za vás, a co vlastně znamená high agency v době, kdy se nůžky mezi lidmi dramaticky otevírají. Bavíme se také o tom, jak firmy nevědomky sabotují vlastní digitální transformaci, jak vzniká Aimee — naše analytická AI — a proč je Cursor game changer, o kterém se teprve začne mluvit.Pokud chcete pracovat rychleji, chytřeji a s menší námahou, tohle je epizoda, kterou nechcete přeskočit.I tato témata probereme v našem rozhovoru:Jak AI mění roli generalistů a proč se T-shape mění ve čtverec [02:24] Taste jako klíčová dovednost budoucnosti [04:00] Mindset shift: tvorba systémů, které pracují za vás [06:33] Jak si stavět vlastní knowledge base a zrychlit práci [09:52] Osobní automatizace a práce s informacemi [12:40] Digitální dovednosti, nůžky mezi lidmi a proč záleží na systematičnosti [19:35] Kritické myšlení a realistická očekávání od AI [21:31] High agency: akceschopnost jako superpower éry AI [25:17] Proč firmy brzdí vlastní adopci AI [29:10] Vibe Coding, rychlé prototypování a síla experimentování [31:58] AI bude programovat: just-in-time software a mikroaplikace [35:34] Jak budovat dovednosti lidí a nastavovat firemní prostředí pro AI [38:54] Bezpečnost, mýty a jak je řešit v praxi [46:13] Jak vzniká Aimee: analytická AI a její vývoj [53:30] UI budoucnosti a konec tradičních rozhraní [58:46] Cursor jako digitální Jarvis: plánování, exekuce a dlouhodobá práce [01:04:42]Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.
|
|
| 12.11.2025 11:00 01:13:21 soubor ke stažení |
|
Jak budovat odolnost a na čem pracovat v době AI (s Honzou Hanušem) |
|
|
Honza Hanuš je zkušený lídr s bohatou kariérou v krizovém řízení a change managementu. Pracoval pro firmy jako Agrofert, PPF nebo Mall Group, ve který ... číst dálech vedl náročné restrukturalizace a akvizice. Po odchodu z korporátního světa se svých 51 letech se naučil vibe coding (programování za pomocí AI) a staví vlastní AI aplikaci Mindevity zaměřenou na osobní osobní transformaci budování odolnosti.V rozhovoru Honza vysvětluje společné jmenovatele úspěšných změn napříč odvětvími a ukazuje, jak propojit osobní odolnost s týmovým výkonem. Mluví o svém přístupu k odolnosti jako schopnosti růst díky překážkám, nikoli jen přežít těžké období. Sdílí také praktické rady, jak připravit firmy i jednotlivce na éru AI a vysvětluje, proč by se AI neměla brát jako nástroj automatizace rutinní práce, ale jako prostředek k tomu, abychom dělali víc věcí, které máme rádi.Jak růst díky překážkám a jak si vypěstovat mindset odolonosti? Co vlastně dělají lidé ve firmách a jak se změní jejich práce? Proč AI přinese revoluci ve školství a změní způsob, jakým lidé pracují? A jak začít používat AI tak, aby vás to bavilo, nikoliv jen zefektivnilo nudnou práci?Pokud hledáte inspiraci, jak začít s AI, jak překonat strach z neznáma a jak se připravit na budoucnost plnou změn – tento rozhovor je přesně pro vás.I tato témata probereme v našem rozhovoru:Paralely byznysu a budoucnosti práce s AI [07:36]Jak se těšit na těžké momenty [10:10]Proč prompt engineering není role budoucnosti [15:09]Vibe coding a návrat k programování po třiceti letech [16:17] Emoční křivka a otevírání nůžek mezi lidmi v AI [21:24]Proč je učení se s AI důležitější než automatizace [24:07]Rychlost zavádění technologií jako klíč k úspěchu [32:51]K-shaped skill gap a budoucnost práce [36:06]Klíčové dovednosti budoucnosti: agency, komunikace, učení [43:31]AI jako cesta k práci, která vás baví [1:02:03]Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.
|
|
| 5.11.2025 17:00 01:18:12 soubor ke stažení |
|
Jak řešit adopci AI a zavádět technologie s radostí (s Ondrou Krajíčkem, CTO Partners) |
|
|
Ondřej Krajíček je CTO skupiny Partners, kde řídí IT a adopci AI pro tisíce zaměstnanců v oboru finančního poradenství. Předtím strávil 18 let ve Y So ... číst dáleftu v technických rolích včetně řízení americké pobočky. Dnes řeší to, jak implementovat AI a připravit firmu na budoucnost – od automatizace call center až po personalizaci komunikace s klienty.Ač o sobě říká, že je technologickým optimistou, střízlivě popisuje dnešní realitu AI: selhávání projektů i dopad AI na produktivitu a výkon vývojářů. Přes všechny tyto výzvy věří v AI a v to, že klíč k úspěchu spočívá v realističtějších očekáváních, bottom-up adopci a ve schopnosti rozumět hranicím technologií místo slepé víry v hype.Jaký je rozdíl mezi hype a realitou AI? Co opravdu znamená reskilling? A proč by se firmy měly naučit s AI zacházet s radostí, ne se strachem?I tato témata probereme v našem rozhovoru:Platí pořád technology hype cycle a jak nerealistická očekávání vedou k selhání spousty AI projektů [07:45]Jak skutečný reskilling vypadá: není to kurz, ale fundamentální změna způsobu práce a myšlení [11:29]Překvapivá studie odhaluje, že vývojáři používající AI jsou o 19% pomalejší než bez ní [27:17]Proč se prompt engineering stal klíčovou dovedností, ale není to profese [36:05]Koncept „human above the loop“: budoucnost patří designérům AI systémů, ne jejich operátorům [52:24]Proč malé specializované modely budou pro většinu firem důležitější než frontier modely [57:01]Jak transformovat IT z opravářů notebooků na business partnery, kteří aktivně podporují růst firmy [1:04:05]
|
|
| 27.6.2023 08:00 01:02:16 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Martin Kobza (nejen) o využití umlé inteligence v bankovnictví |
|
|
eská spoitelna jako první velká organizace u nás zavedla aplikaci ChatGPT pro všechny své zamstnance. Díky tomu se ada velkých firem zaala zajímat o m ... číst dáleožnost jít podobným smrem a umožnit i svým pracovníkm využívat umlou inteligenci k efektivnjší práci. Jak ji lidé v eské spoiteln využívají dnes? Na jakých dalších inovacích pracují? A jak bude vypadat budoucnost bank v dob umlé inteligence? O tom se bavím s Martinem Kobzou, Chief Operating Officerem eské spoitelny.
|
|
| 21.6.2023 09:00 01:09:56 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Petr Brzek o AI hackathonu a stavní projekt s umlou inteligencí |
|
|
Petr Brzek je vývojá a nadšenec do technologií, který jako jeden z prvních u nás zaal stavt vlastní projekty využívající umlou inteligenci GPT. V rozh ... číst dáleovoru se bavíme o tom, jak natrénovat umlou inteligenci na vlastních datech, jaké dovednosti na to potebujete, jaké zajímavé projekty vznikly na pražském AI hackathonu a také jak vidíme rozvoj umlé inteligence v blízké i vzdálené budoucnosti.Tento díl je technitjší než obvykle, ale vím, že zaujme i lidi mimo svt IT.
|
|
| 10.11.2022 11:00 00:09:35 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Speciální díl o umělé inteligenci a akci roku |
|
|
Dnešní díl je krátký. Věnuje se tomu, jak se neuvěřitelně rozjely aplikace využívající umělou inteligenci (AI), jak vám mohou doslova změnit život (a ... číst dáleže vám ho v blízké budoucnosti opravdu změní), o akci, na které se dozvíte vše o aktuálních možnostech AI i trendech na následující rok (a jak na tom vydělat peníze) a o největší výzvě, kterou chystám na příští rok (a do které byste se měli zapojit.Enjoy!
|
|
| 20.9.2022 10:00 01:01:59 soubor ke stažení |
|
HOTCAST 2121 - Vítězslav Lukáš o využití a budoucnosti robotů |
|
|
Roboti všude kolem nás. Tak by se dal shrnout obsah již třetího dílu speciální edice našeho podcastu, ve které se potkávám s Vítězslav Lukáš, ředitele ... číst dálem společnosti ABB a bavíme se o inovacích, které hýbou světem.Společně probereme nejen celkový pohled na robotizaci, ale také zajímavosti ze světa robotů, tradiční i netradiční uplatnění (od byznysu přes umění až po erotiku), dopad na udržitelnost a samozřejmě výhled do budoucnosti.Osobně věřím, že další využití robotů - ať už softwarových nebo fyzických - bude mít obrovský dopad na naši práci. Proto je tento díl určen všem moderním pracovníkům a podnikatelům, kteří chtějí být v obraze a znát příležitosti, které mohou využít už dnes.Enjoy!Díky za možnost využít prostory Magenta Experience Centra
|
|
| 13.9.2022 11:00 00:53:59 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jitka Adámková o digitálních inovacích a leadershipu nejen v HR |
|
|
Jitka Adámková je jednou z nejvýše postavených manažerek u nás. Ve své roli má na starost kompletní HR agendu pro T-Mobile a Slovak Telecom, v obou ob ... číst dáleě společnostech navíc působí jako členka představenstva. Protože mě s T-Mobilem a dalšími firmami spadajícími pod Deutsche Telekom pojí opravdu dlouhodobá spolupráce, na rozhovor jsem se opravdu těšil. Dopadlo to ale ještě lépe, než jsem čekal. S Jitkou jsme probrali nejen zajímavé digitální projekty, na kterých její tým pracuje, ale dotkli jsme se řady dalších témat, která jsou podle mě klíčová pro budoucnost. Od nového mindsetu, digitálních dovedností až po moderní vlastnosti lídrů. Enjoy!
|
|
| 7.9.2022 14:00 00:50:09 soubor ke stažení |
|
HOTCAST – S Hankou Jadavan HOTCAST - S Hankou Jadavan o digitálním seberozvoji a digitálním vzdělávání |
|
|
Hanka Jadavan je expertka na agilní fungování a týmy budoucnosti, ale také na vzdělávání, osobní rozvoj a budování návyků. Když jsem tedy četl zpětnou ... číst dále vazbu, kterou mi poslala na náš projekt Digitální léto, říkal jsem si, že si to nemohu nechat pro sebe.Slovo dalo slovo a my se s Hankou potkali hned další den a probrali spolu jak využívání digitálních nástrojů, tak vzdělávání seberozvoj v digitální době. A protože věřím, že vzdělávání je jednou z hlavních rolí všech moderních lídrů a manažerů, rozebíráme i to jak rozvíjet a zlepšovat svůj tým, aniž byste na to potřebovali jakékoliv investice.Určitě doporučuji sledovat Hanku na jejím LinkedIn, Instagramu nebo na blogu www.hanajadavan.cz.Enojy!
|
|
| 27.7.2022 13:00 00:39:57 soubor ke stažení |
|
HOTCAST – Jiří Havlíček o budoucnosti zákaznické péče |
|
|
Rozhovor s CTO (Chief Technology Officer) společnosti Daktela, která je lídrem na trhu řešení zákaznické péče. Daktelu mnozí pamatují jako firmu, kter ... číst dáleá se zapojila do iniciativy COVID19CZ a pomohla řešit pandemii postavením technologického řešení, které se stalo základem Chytré karantény. V rozhovoru se dotkneme nejen toho samotné role CTO a řízení IT týmu, tak aktuálních trendů v oblasti zákaznické péče, podpory, využití nových technologií a expanze Daktely nejen z pohledu samotného produktu, ale také nových trhů a oblastí, kterými se zabývá.Pokud chcete zjistit, jaké jsou trendy v oblasti zákaznické péče, jak to vypadá s využitím chatbotů, voicebotů a technologií jako NLP (natural language processing), tento rozhovor je pro vás jako dělaný. Vlastně by se mělo jednat o povinnou četbu (resp. poslech) pro všechny manažery a lídry, kteří vnímají kvalitní zákaznickou péči jako základ úspěchu moderních firem a hledají cestu, jak tuto podporu zefektivnit a posunout na novou úroveň.
|
|
| 28.6.2022 07:00 01:13:58 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Michal Dvorský o leadershipu, budoucnosti a technologiích zítřka |
|
|
Tento rozhovor byl speciální hned v několika ohledech. Jedná se totiž o výroční - 50. HOTCAST! A myslím že jde o jeden z nejlepších dílů vůbec. Hostem ... číst dále totiž byl Michal Dvorský, neuvěřitelně pozitivní a inspirativní osobnost. Michal do nedávna vedl síť prodejen T-Mobile, stojí za unikátním projektem Magenta Experience Centra, spoluvlastní zábavní a vzdělávací park s virtuální realitou a je skvělou ukázkou moderního lídra a nadšeného inovátora. Až tak nadšeným, že se v rámci agilní transformace rozhodl přejít do zcela nové role. Do role, ve které bude objevovat cesty jak T-Mobilu pomoci uspět ve světě, který je o fyzických, digitálních a všemožně propojených kanálech...O právě o všech těchto věcech si spolu v rozhovoru povídáme:Jak se mění svět obchodu fyzického, digitálního a propojeného - víte, co je to phygital?Proč T-Mobile postavil prodejnu budoucnosti a co stojí za jejím úspěchem?Jak může otevřenost pomoci vaší organizaci být lepší?Jak být dobrým lídrem (nejen) v digitálním světě?Proč je důležité nebrat se vážně?Kde byste si určitě měli vyzkoušet virtuální realitu?A jak s tím vším souvisí zahradničení?
|
|
| 10.5.2022 15:00 01:10:10 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Dalibor Kovář o digitalizaci advokátní kanceláře |
|
|
O digitalizaci největší česko-slovenské advokátní kanceláře HAVEL&PARTNERS hovoří v novém díle HOTCASTU Dalibor Kovář. Příjemný poslech! Dozvíte s ... číst dálee: Jak se pracuje v jedné z největších advokátních kanceláříJaká témata dnes v digitalizaci řeší moderní advokátní kancelářeKam se vyvíjí digitální podpisy a jaké novinky v ověřování nás čekajíJaké dovednosti by měli mít pracovníci nové generaceTak příjemný poslech! ___________________________ Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 11.4.2022 09:00 00:54:10 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jan Veselý o inovacích ve světě kolem nás |
|
|
Proč jsou v oblasti inovací a technologií důležité emoce? Jaká klíčová věc chyběla českému pavilonu během Dubai Expo 2020? Kterým světovým výzvám jako ... číst dále společnost čelíme? A jak ve firmách přemýšlet o technologiích? Našlapaný obsah v podání dnešního hosta, obchodního ředitele společnosti KRUK CZ&SK, Jana Veselého. ___________________________ Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 4.4.2022 08:00 00:43:10 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Radka Bystřická o digitálních inovacích v neziskovém sektoru |
|
|
V dnešním díle HOTCASTU si s Radkou Bystřickou, ředitelkou sdružení VIA, povídáme třeba o úrovni digitální vyspělosti neziskových organizací nebo o vý ... číst dálezvách, kterým celý sektor čelí. Sdružení VIA spojuje svět technologií a společensky prospěšných aktivit způsobem, který podporuje jejich digitální transformaci a šetří náklady. Příkladem může být mezinárodně uznávaný projekt TechSoup. V rozhovoru s Radkou se dozvíte: kolik % neziskových organizací má vlastní IT odděleníjaké jsou rozdíly v digitální vyspělosti neziskových organizací jak posilovat IT bezpečnost v neziskové organizaciPokud vás rozhovor baví, budu rád, když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.___________________________ Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 30.3.2022 07:00 01:12:04 soubor ke stažení |
|
HOTCAST 2121 - Speciální díl s Vítězslavem Lukášem o inovacích, které hýbou světem |
|
|
Druhý díl speciální edice našeho podcastu - pořadu 2121, ve kterém se pravidelně potkáváme s Vítězslavem Lukášem, ředitelem společnosti ABB a řešíme i ... číst dálenovace, které hýbou světem.Tentokrát jsme se zabývali následujícími tématy: Úspěchy českých technologických firem Udržitelnost (nejen) v podobě Green dealuNová vláda = nové příležitostiRozhovor byl ale samozřejmě mnohem širší a dotkli jsme se v něm jak spolupráce mezi mladými technologickými firmami a zavedenými korporacemi, vzdělávání a změn, kterými by se měla každá organizace zabývat, pokud chce být úspěšná i v budoucnosti.Užijte si rozhovor a pokud se vám líbil, budeme rádi za sdílení - ať už na LinkedIn, nebo na vaší firemní síti.
|
|
| 22.3.2022 12:00 01:09:03 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Karel Novotný o strategiích (nejen) v marketingu |
|
|
Pozvání do této epizody přijal, k mé radosti už podruhé, můj dobrý kamarád a rádce Karel Novotný, který je výraznou osobností nejen marketingové scény ... číst dále v Čechách. V tomto otevřeném rozhovoru probíráme pěkně zostra témata týkající se marketingu, strategie a brandingu. Na příkladu jednoho českého lovebrandu si pak ukazujeme postupnou transformaci marketingu v čase. V rozhovoru s Karlem se dozvíte: Proč je někdy nesmyslné začínat s proč? Jak integrovat marketing do procesů napříč celou firmou?Jak se odlišit od ostatních, abyste dosáhli svých cílů? Jaký je rozdíl mezi atributy a benefity a proč je tak zásadní nad nimi přemýšlet? Zajímavé myšlenky z podcastu pak najdete zde. Pokud vás rozhovor baví, budu rád, když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.______Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 13.3.2022 09:00 00:46:35 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jan Fabini o podnikání a rozvoji firmy |
|
|
Pozvání do dalšího dílu podcastu přijal Honza Fabini, jehož podnikatelský příběh začal ještě než oslavil dvacáté narozeniny. Poslední 3 roky rozvíjí z ... číst dálenačku Fabini, která nabízí kvalitní nádobí z vícevrstvé oceli s dlouhou životností a za dostupnou cenu. Tento podcast je speciální také tím, že kombinuje rozhovor společně s konzultací, během které se například dozvíte o principech, které mně i mému týmu denně usnadňují práci. V rozhovoru s Honzou se dozvíte: Vyplatí se v začátcích podnikání lpět na detailech?Jaké lidi byste měli do svých týmů hledat? Jak na optimalizaci procesů a jejich průběžné zdokonalování? Jaké jsou časté potíže velkých firem a jak z nich ven?Výběr inspirativních myšlenek z webináře najdete zde. Pokud vás rozhovor baví, budu rád, když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.______Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 28.2.2022 10:00 00:52:48 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Petr Pěcha o digitálních inovacích a transformaci Regiojetu |
|
|
Dnešním hostem je Petr Pěcha ze společnosti RegioJet, který se zasadil o její digitální transformaci a se svým týmem přesunul dříve "analogový&qu ... číst dáleot; byznys do digitálního prostředí. Jeho kariéra začínala před lety v projektu Dovolena.cz (tehdy ještě v rámci StudentAgency). Po několika letech zahraničních zkušeností se v době, kdy začínala pandemie covid-19 a cestování se omezilo na minimum, vrátil zpět do RegioJetu. V rozhovoru Petr poodhaluje zákulisí společnosti, která za poslední 2 roky přenastavila svůj model fungování za pomocí digitalizace. V rozhovoru s Petrem se dozvíte: Jak nastartovat proces digitalizace ve firmě? Kde začít? Jak nadchnout pro digitalizaci své kolegy a především vedení společnosti? Jak klíčové pro následný úspěch je kvalitní zadání?Jak o digitalizaci přemýšlet a k čemu všemu má sloužit?Je skutečně potřeba digitalizovat vše? Výběr inspirativních myšlenek z webináře najdete zde. Pokud vás rozhovor baví, budu rád, když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.—–Tento podcast podporují:Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 21.2.2022 18:00 01:20:40 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Digitální leadership 2022 |
|
|
Tomáš Baťa jednou prohlásil, že "žádný podnik nevyroste k velikosti, pokud nevynalezne způsob, jak měnit nádeníky v ředitele." Technologie ... číst dáletento růst maximálně urychlují a dnešní manažeři mají v rukou neuvěřitelné možnosti, které jim mohou podstatně pomoct v jejich úsilí. Leadeři se mě často ptají, jak na to? Všechno vychází ze správného nastavení digitálního mindsetu a jeho předání do týmu. Tam to všechno začíná. Ty nejlepší tipy z programu Digital Leadership Masterclass vám přináším v tomto speciálním díle. Rozhodl jsem se totiž udělat výjimku a jako nový díl publikovat záznam své přednášky Digitální leadership 2022, která se věnuje klíčovým dovednostem dnešních leaderů. Pokud vás tento obsah baví, budu rád, když mi dáte vědět a podpoříte jej sdílením na sociálních sítích. Více informaci včetně zajímavých myšlenek z této epizody najdete na webu www.drimalka.com.-----Tento podcast podporují: Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 7.2.2022 04:00 00:41:02 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Kateřina Vacková o řízení a rozvoji Loono |
|
|
Rozhovor s Kateřinou Vackovou, lékařkou a zakladatelkou neziskové organizace Loono, ve které se s spolu s týmem mladých lékařů a studentů medicíny vě ... číst dálenuje osvětové činnosti v oblasti prevence nemocí. Jak řídit neziskovou organizaci za pomocí technologií?Jak pomáhají digitální inovace šířit povědomí o činnosti Loono?Jaké možnosti mají a využívají neziskové organizace pro svoji činnost?Jaké další technologie a vychytávky používá Katka ve svém životě?Pokud vás rozhovor baví, budu rád když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.-----Tento podcast podporují: Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)Rozvoj digitálního myšlení a dovedností ve firmách: Digiskills.cz (www.digiskills.cz)
|
|
| 31.1.2022 01:00 01:20:01 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Honza Dolejš o rozvoji digitálních dovedností |
|
|
Honza Dolejš je jedním z největších českých odborníků na digitální produktivitu a digitální dovednosti. Vede tým lektorů a konzultantů v projektu Digi ... číst dáleskills, řídí rozvojové projekty pro tisíce zaměstnanců nejvýznamnějších českých firem a zabývá se klíčovým tématem nejbližší budoucnosti - automatizací.V našem rozhovoru řešíme klíčová témata související s digitalizací:Jak rozvíjet digitální dovednostiJak změnit myšlení lidí a rozvíjet u nich "digitální mindset"Jak pracovat s ambasadory digitalizaceJak na řízení změn (change management) souvisejících s digitalizacíJak na automatizaci čehokolivPokud vás rozhovor baví, budu rád když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.-----Tento podcast podporují: Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)
|
|
| 24.1.2022 12:00 01:00:20 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Stanislav Hájek o digitálním leadershipu a nových způsobech práce |
|
|
Standa Hájek pracoval na řadě zajímavých konzultčních projektů, řídil projekty a inovace v jedné z největších českých pojišťoven a nyní pomáhá firmám ... číst dálese zaváděním nových způsobů řízení (nejen technologických) projektů. V podcastu se bavíme o celé řadě zajímavých témat:Jak se lze inspirovat světem consultingu a co si z něj vzítJak se inovuje ve velké nadnárodní pojišťovněJak se rozvíjet a být lepším digitálním lídremJaké lépe řídit (nejen) digitální projektyJaké technologie a aplikace využívat k vyšší efektivitěPokud vás tento díl zaujal, budu rád když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.-----Tento podcast podporují: Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)
|
|
| 18.1.2022 10:00 00:48:41 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Alan Fabik o inovacích a řízení firmy z oblasti internetu věcí |
|
|
Alan Fabik je zakladatelem společnosti Hardwario a neúnavným propagátorem inovací nejen v odvětví internetu věcí, ale také vzdělávání v oblasti STEM ( ... číst dálevěda, technologie, inženýrství a matematika). V podcastu se bavíme o celé řadě témat souvisejících s digitalizací a inovacemi:Jak vznikl projekt HardwarioJak je na tom trh s internetem věcí a jaké jsou zajímavé IoT projektyJak řídit projekty a spolupracovat v digitální doběJaké příklady si vzít pro to, abychom byli lepšími digitálními lídryJak podporovat STEM vzdělávání u kolegů i dětíPokud vás tento díl zaujal, budu rád když jej podpoříte sdílením na sociálních sítích.-----Tento podcast podporují: Rozvojový program Digital Leadership Masterclass (www.drimalka.com)Nejlepší digitální služby na jednom místě: Digitask.cz (www.digitask.cz)
|
|
| 10.1.2022 14:00 00:44:06 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jak rozvíjet digitální mindset |
|
|
Digitální mindset je jedním z nejdůležitějších předpokladů úspěchu v dnešním světě. V této epizodě podcastu se dozvíte, co to vlastně "digitálním ... číst dále mindset" je, jaký dopad má na naši práci a jak ho rozvíjet. Vím, že na všechno existuje digitální nástroj.Neustále hledám nová řešení.Technologie mě nestresují a umím najít “workaroundy”, když nefungují.Dokážu se vcítit do potřeb uživatelů (zákazníků či zaměstnanců).Mám představivost a dokážu si představit využití technologií ve svém životě.Dobře se se mnou spolupracuje (nejen) v digitálním prostředí.Mám ambice dosahovat více za méně (díky technologickým nástrojům).Neustále se učím, inovuji a měním věci k lepšímu.K tomu abyste dokázali rozvíjet digitální mindset u sebe i u členů vašeho týmu můžete využít koncept 3S:1. Naučte se ovládat vaše systémy.2. Zlepšujte využívání těchto systému.3. Buďte lídry a měňte vaše systémy.Více informací najdete na www.drimalka.com.
|
|
| 23.11.2021 11:00 01:16:43 soubor ke stažení |
|
HOTCAST 2121 - Speciální díl s Vítězslavem Lukášem o inovacích, které hýbou světem |
|
|
První díl nové řady HOTCASTu vykopneme speciální edicí - pořadem 2121, který připravujeme s Vítězslavem Lukášem, ředitelem společnosti ABB. Jak už naz ... číst dálenačuje samotný název, v rámci tohoto pořadu se budeme jednou za pár měsíců scházet a diskutovat klíčová témata, která hýbou světem 21. století.V rámci našeho prvního setkání jsme řešili tři oblasti, které byly v popředí zájmu odborné veřejnosti i byznysu - lety do vesmíru, elektromobilitu i nové způsoby práce.Užijte si rozhovor a pokud se vám líbil, budeme rádi za sdílení - ať už veřejně na LinkedIn, nebo na vaší firemní síti.
|
|
| 10.11.2021 11:00 01:26:50 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Filip Dřímalka o tom jak uspět v digitálním světě |
|
|
Tento díl je speciální hned dvakrát. Jednak jsem - na rozdíl od všech předcházejících dílů - tím zpovídaným já sám. A také jde o poslední díl HOTCASTu ... číst dále v podobě, jak ho znáte. Jsem moc rád, že měl nápad na tento "obrácený" díl právě Luboš Malý (host minulého dílu), protože si nachystal skvělé otázky a byl to jeden z nejlepších rozhovorů, které se mnou někdo dělal. Bavili jsme se o digitalizaci a inovacích, ale vzali jsme to opravdu ze široka - aplikace, digitalizace firem, veřejná správa, školství, moje soukromí, začátky, filozofie, hudba a spoustu dalších témat. Doufám, že vás to bude bavit stejně jako nás dva :)Enjoy!
|
|
| 17.9.2021 12:00 01:50:41 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Luboš Malý o digitálních inovacích a novém myšlení |
|
|
Rozhovor s Lubošem Malým, žijící legendou české inovační scény, ve kterém probereme (nejen) digitální inovace ze všech možných úhlů. Lubošovo působení ... číst dále v Legu a aktuální projekty. Podpora inovační kultury a schopnosti inovovat. Tipy pro zvýšení pravděpodobnosti, že lidé kolem vás rozumí inovacím a podporují je. Projekt XR leaders a využití virtuální reality. Etická stránka inovací. Phygital. Digitální myšlení. A mnohem víc, tak jako v každém rozhovoru s Lubošem. Enjoy.
|
|
| 25.8.2021 09:00 01:20:47 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Pavel Kuhn o inovacích, zákaznické zkušenosti a firemní kultuře |
|
|
Pavel Kuhn působil v minulosti na manažerských pozicích mj. ve Vodafone, SAZKAmobil nebo Home Credit, loni se pak stal posilou Kogi CON, která se spec ... číst dáleializuje na měření a transformace firemních kultur. Pod její hlavičkou buduje mimo jiné svůj dříve založený startup Surfey, který pomáhá firmám online a offline se sběrem relevantní zpětné vazby od zákazníků. V rozhovoru jsme s Pavlem probrali spoustu témat kolem inovací, zákaznické zkušenosti a firemní kultury:proč doporučuje, aby si každý zkusil projít nějakým korporátem a jaké zkušenosti si odnéstco ho zavedlo do světa startupů a proč nevyšla služba Mobitojak pomáhal v Home Creditu inovovat služby Mall Pay, Zonky a Rixona jaké problémy přichází zakladatelé startupů příliš pozděproč se firmy neobejdou bez včasné zpětné vazby od zákazníkůjaké důvody způsobují rozdílnou firemní kulturu a potíže při řízení změnproč by měla být v centru firemní kultury zákaznická zkušenost (CX)co způsobuje post-covid trauma ve firmách a proč je nejvyšší čas řešit budoucnostHOT myšlenky a odkazy na zdroje zmíněné v Hotcastu najdete tady.
|
|
| 20.7.2021 10:00 00:26:24 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Speciální cestovatelský díl |
|
|
Nedávno jsem si uvědomil, že i když jsou digitální služby pro cestování a volný čas velmi rozšířené a oblíbené, ne všichni využívají jejich plný poten ... číst dáleciál. Dostupné aplikace a online služby nám přitom cestování neuvěřitelně zjednodušují. Ať už cestujete sami, ve skupině přátel nebo s dětmi.V tomto speciálním díle tedy sdílím zajímavé nástroje, které mi usnadňují hledání letenek, ubytování, sportovních i kulturních aktivit, platby v zahraničí, posílání pohledů a spoustu dalších aktivit spojených s cestováním.
|
|
| 15.6.2021 12:00 01:13:50 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Daniel Gamrot nejen o digitální produktivitě |
|
|
Daniel Gamrot je trenér osobní produktivity, který školí firmy i jednotlivce jak být efektivní a produktivní nejen v práci. V rozhovoru jsme se bavili ... číst dále o tom jak si snadněji nastavovat priority, proč je potřeba umět se občas zastavit kvůli koncepční práci nebo jak pracovat správně s návyky, aby nám všudypřítomné technologie nepřerostly přes hlavu. HOT myšlenky a odkazy na zdroje zmíněné v podcastu najdete tady.
|
|
| 29.4.2021 10:00 01:15:11 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Tomáš Páral o firemní kultuře a spolupráci IT a byznysu |
|
|
Tomáš Páral je CEO a spoluzakladatel technologické společnosti MoroSystems, která vyvíjí software, zajišťuje podporu nástrojů Atlassian a je certifiko ... číst dálevaným partnerem projektu Bankovní identita. Na rozdíl od dalších IT firem je tým MoroSystems známý svým netradičním přístupem k firemní kultuře i ke konceptu agility, který dnes zavádějí chytré firmy po celém světě. V rozhovoru jsme si povídali o důležitosti hodnot ve firemní kultuře, nových způsobech spolupráce byznysu a IT i o vlastním konceptu "no paskvil agile". Užijte si poslech.
|
|
| 13.4.2021 08:00 01:18:07 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Karel Novotný (nejen) o marketingu v době digitální |
|
|
Karel Novotný je známým odborníkem na marketing a branding, který v současné době řídí marketing soukromé vysoké školy Newton College, výrobce kol BP ... číst dále Lumen či legendární Remosky. Ve velmi otevřeném a neformálním rozhovoru jsme probrali mj. vliv koronaviru na vzdálenou výuku na vysokých školách, dopad na výrobu kol i témata spojená s digitalizací - proč jsou pro inovace ve firmách důležité rozmanité zkušenosti nebo jak podstatné je pro něj souznění s klientem, než se pustí do spolupráce.
|
|
| 22.3.2021 08:00 01:17:12 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Marek Kříž o digitálních inovacích |
|
|
Marek Kříž je zakladatelem digitální a inovační agentury Point FM a velmi slušně rozjetého fintech startupu Zaloto, přes který se minulý rok vyřídila ... číst dále2 % všech hypoték v Česku. Marek je nadšenec to technologií, takže v rozhovoru probereme spoustu zajímavých témat - od inovace práce v digitálním světě, přes rozdíly mezi agenturním a online byznysem až po řadu konkrétních aplikací a technologických trendů.
|
|
| 3.3.2021 09:00 00:57:18 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Tereza Macháčková o technologiích, startupech a lidech v nich |
|
|
Hostem dalšího dílu HOTCASTu je neuvěřitelně akční Tereza Macháčková, která pomáhá startupům s budováním týmů a firemní kulturou. Tereza byla prvním č ... číst dálelověkem v HR týmu Productboardu, úspěšném českém startupu, kde v této roli pomáhala s růstem týmu z 20 na 250 lidí. Aktuálně pracuje pro investiční společnost Credo Ventures a pomáhá firmám z jejich portfolia s náborem a řízením lidí, spolupracuje se startupem Around.co, který inovuje hybridní spolupráci na dálku a věnuje se spoustě dalších aktivit - od mentorování v projektu FemmePalette, projektům Lean In Czech a Reactgirls Praha, pořádání Engineering Leadership Meetupů a spousty dalších akcí pro technologickou komunitu.
|
|
| 15.2.2021 12:00 00:56:28 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Pavel Staněk o firemní kultuře a inovacích (nejen) v gastro byznysu |
|
|
Pavel Staněk je spoluzakladatelem společnosti Potten & Pannen, která se zabývá dovozem a prodejem prestižních značek potřeb pro gastronomii. Firma ... číst dále neuvěřitelně šlape do inovací - provozuje privátní značky potravin i kuchařských potřeb, vlastní školu vaření, investuje do e-commerce, spolupracuje s lidmi jako Zdeněk Pohlreich nebo Pasta Oner. V rozhovoru se bavíme nejen o firemní kultuře a řízení firmy, ale taky o přístupu k inovacím, udržitelnosti a samozřejmě - o technologiích.
|
|
| 26.1.2021 12:00 01:45:36 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Tomáš Baránek o digitálních inovacích a technologiích všeho druhu |
|
|
Hostem dalšího HOTCASTu je Tomáš Baránek, zakladatel nakladatelství Jan Melvil Publishing (https://www.melvil.cz) , které vydává nejlepší knihy o osob ... číst dálením rozvoji, byznysu a dalších tématech souvisejících s dovednostmi pro 21. století. A to bez nadsázky a nejen proto, že vydalo moji knihu HOT:) Tomáš je však známý i jako lifehacker, který neustále zkouší nové technologie, aplikace a vychytávky. Na jeho webu https://lifehacky.cz tak můžete najít spoustu zajímavých článků a tipů na to, jak si udělat život "složitě jednodušší". Pokud vás zajímá jak se Melvil vyrovnal s pandemií, jaký nový byznys rozvíjí, jaké nástroje využívají k práci nebo jaké nové nástroje se jednou budou používat pro práci s informacemi, tento díl se vám bude líbit.
|
|
| 17.12.2020 11:00 00:56:23 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Roman Vrba o digitalizaci veřejné správy |
|
|
Dnešní rozhovor je netradiční, protože se netýká byznysu, ale inovací a digitalizace ve veřejné správě. Mnoho lidí se v posledních týdnech setkalo s m ... číst dálenoha nepříliš úspěšnými digitálními projekty. I z toho důvodu považuji za správné ukázat věci, které jsou úspěšné a mají velký potenciál zlepšit kvalitu (nejen digitálního) života v této zemi. S Romanem Vrbou diskutujeme jeho cestu k roli ředitele odboru e-governmentu na ministerstvu vnitra, ale také probíráme funkční digitální inovace státu, o kterých lidé přiliš neví a projekty, na kterých se pracuje a které mají potenciál významně ovlivnit náš každodenní život.
|
|
| 8.12.2020 08:00 01:20:06 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Milan Šemelák a Vít Šubert o "praktických disruptivních inovacích" |
|
|
V dalším díle HOTCASTU jsem se poprvé bavil s dvěma hosty najednou. Oba jsou na české (nejen) technologické scéně velmi dobře známí, a to nejen svým n ... číst dáleeortodoxním přístupem k inovacím . Už podruhé ke mě zavítal Vít Šubert, tentokrát spolu se svým partnerem v "practical disruption company" Unicorn Attacks, Milanem Šemelákem. Bavili jsme se o inovacích, transformaci byznysu a také o tématu, které mi doslova a do písmene otevřelo oči - kdo by měl být driverem inovací, ale v drtivé většině firem tomu tak není? Rozhovor jsme poprvé natáčeli na dálku, díky moc za inovativní přístup DEMA studio (https://www.dema.cz/).
|
|
| 9.11.2020 15:00 01:01:56 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Josef Hajkr o řízení projektů, vzdělávání a novém způsobu řízení inovací |
|
|
Josef Hajkr je matadorem poradenství a vzdělávání v oblasti projektového řízení. Jeho společnost SHINE Consulting je zajímavá nejen v tom, že pomáhá s ... číst dálepoustě firem zavádět projektové řízení, ale i v tom jak funguje „uvnitř“. Vyvinula inovativní systém pro řízení spolupráce, inovací a odměňování, který jasně propojuje inovace s byznysovým přínosem. Josef se kromě toho věnuje i inovacím ve vzdělávání - svoji doktorát na téma "Efektivita online vzdělávání“ obhájil už v roce 2002 (!!!)…Bavili jsme se nejen o dovednostech spojených s řízením úkolů a projektů, ale taky o tom jak v době digitalizace rozvíjet kompetence projektového řízení, jak měnit obchodní modely a jak SHINE zvládl krizi, i díky unikátnímu motivačnímu systému. Odkazy: https://www.linkedin.com/in/josefhajkr/https://www.shine.cz/https://www.motiv-ace.cz/https://www.shine.cz/blog/clanky/rizeni-projektu-v-digitalni-dobe-nastroj-ke-zvladani-zmenhttps://www.shine.cz/blog/clanky/hrajte-s-trumfy-jako-shine-a-budte-v-zisku-za-vsech-okolnosti
|
|
| 9.11.2020 12:00 01:15:13 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Hana Jadavan o agilitě a osobním rozvoji |
|
|
Hana Jadavan je mladá a horká krev českého agilního rybníku. Díky TOMBOLE a osobní odvaze se dostala k práci, kterou lze bez problému nazvat „dream jo ... číst dáleb“. Následně si prošla menším vyhořením, po kterém však dostala možnost si svou práci nadesignovat úplně odznova a začít fungovat takovým způsobem, který podle mě může inspirovat spoustu digitálních/inovačních/agilních ambasadorů v českých firmách. Bavili jsme se nejen o agilním přístupu a dopadu na fungování týmů, ale i o digitálních nástrojích, které se využívají v technologické společnosti Avast.Odkazy: https://hanajadavan.cz/https://czechagile.cz/https://www.instagram.com/hanajadavan/https://www.linkedin.com/in/hanajadavan/
|
|
| 8.10.2020 12:00 00:03:59 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - pozvánka na HOT křest |
|
|
Rád bych vás pozval na dvě skvělé (online) konference, kde kromě spousty zajímavého obsahu pokřtíme moji knihu HOT: Jak uspět v digitálním světě. Budu ... číst dále moc rád, když se zúčastníte a budete u toho se mnou.Křest pro technologickou komunitu14.10. Startup & World Cup SummitUrčitě se zúčastněte, pokud vás zajímají digitální inovace a svět startupů.https://www.swcsummit.com/Křest pro HR komunitu15.10. IDC Future of workUrčitě se zúčastněte, jestli vás zajímají aktuální témata související s rozvojem lidí, hybridní spoluprací, novým způsobem leadershipu a vedení organizací.https://www.idc.com/cee/events/67810-idc-future-of-workObě akce sice budou bez after-party a přátelského posezení, ale věřím, že si to náležitě vynahradíme v době po-covidové :)
|
|
| 17.9.2020 11:00 01:17:38 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Pavel Šiška o consultingu, byznysu a technologiích |
|
|
Technologie a IT dnes tvoří skoro 70% práce dnešních konzultačních firem. A nejde jen o líbivé digitální projekty, které chce dělat každý - spadají ta ... číst dálem i aktivity, které my inovátoři "milujeme" - legislativa, compliance, pojištění...Jak vypadá práce ve velké konzultační firmě v 21. století? Existuje ještě "velká čtyřka", nebo jsou jejími konkurenty i velké IT firmy? Jaké dovednosti budou zapotřebí v budoucnosti a jaké mohou být nejdrsnější byznysové lekce v životě? O tom všem jsem se bavil s Pavlem Šiškou, vedoucím partnerem společnosti Deloitte. Enjoy :)
|
|
| 8.7.2020 09:00 01:11:16 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Martin Medek o digitálních inovacích (nejen) v České spořitelně |
|
|
S Martinem Medkem, který je lídrem "open bankingu" v České spořitelně, jsme probrali spoustu témat - digitálními inovace, startupy, partnerství, techn ... číst dáleologické trendy...Jaký je vztah mezi inovacemi a regulací? Jak by se měly firmy dívat na technologická partnerství? Na jakých inovacích pracuje Česká spořitelna a jak tyto inovace ovlivní další byznys? Naprosto skvělý rozhovor plný aha momentů, zajímavých insightů a inspirace. Doporučuji všem ambasadorům digitalizace a inovací ve firmách všech velikostí.
|
|
| 27.5.2020 18:00 01:23:59 soubor ke stažení |
|
HOTCAST – Peter Chrenko o lidech a organizacích budoucnosti |
|
|
Dobrý rozhovor se pozná tak, že i když mezi jeho uskutečněním a zveřejněním uplyne několik měsíců a mezitím se stane událost, která změní celý svět, j ... číst dálee stále platný a aktuální
|
|
| 27.3.2020 13:00 01:39:30 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - záznam z Home Office TV s Petrem Márou, Honzou Maškem a Filipem Dřímalkou |
|
|
Záznam z projektu Home Office TV, v rámci kterého jsem diskutoval s Petrem Márou a Honzou Maškem o různých aspektech práce na dálku:Jak na osobní a tý ... číst dálemovou produktivitu Jak si nastavit pracovní prostředíJak spolupracovat v týmuJak vést lidi na dálkuJaké nástroje používatZde pak najdete infografiku s přehledem oblíbených aplikací pro práci na dálku:https://www.digiskills.cz/blog/nejlepsi-aplikace-pro-online-spolupraci-a-komunikaci
|
|
| 18.3.2020 07:00 00:22:57 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - speciální díl o práci na dálku a přípravě na budoucnost |
|
|
Tento díly vznikl spontánně jako reakce na aktuální #koronakrizi, která dostala spoustu firem do problémů a zcela nových situací.Jedná se o první díl, ... číst dále který není natáčen formou rozhovoru. Najdete v něm informace:jak se vypořádat s aktuální krizíjak vám mohou pomoci technologiejaké služby můžete využít zdarmajak efektivně pracovat z domujak a na čem pracovat, abyste z krize vyšli silnějšíDržím všem palce, to zvládneme!
|
|
| 24.2.2020 14:00 01:14:22 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Petr Knap o digitálních inovacích, transformaci byznysu a kompetencích budoucnosti |
|
|
Petr Knap působí jako vedoucí partner divize consultingu české pobočky společnosti EY, která patří mezi největší světové konzultační firmy. V našem ro ... číst dálezhovoru se bavíme o tom jak funguje současná práce práce konzultantů, ale také o kompetencích budoucnosti, o celkové transformaci byznysu a o mnoha dalších tématech spojených s digitálními inovacemi. Při natáčení podcastu s Petrem jsem popsal několik stránek svého zápisníku zajímavými myšlenkami, takže věřím že pro vás tento díl bude také tak zajímavý a inspirativní. Enjoy!
|
|
| 10.12.2019 13:00 00:54:33 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Marcela Suchánková o práci v bance budoucnosti |
|
|
Marcela Suchánková je jednou z nejvýše postavených žen v českém bankovnictví. Ve své roli členky boardu ČSOB má na starosti HR, ale také kompletní ban ... číst dálekovní IT, technologie, inovace i Hypoteční banku. Podle časopisu Forbes patří mezi nejvlivnější ženy Česka. V rozhovoru se bavíme o cestě, která vede do vedení jedné z největších českých firem, ale také o aktivitách ČSOB v oblasti digitalizace, rozvoje lidí a o tom na jakých projektech se v ČSOB pracuje, jak je vnímána digitalizace ve vztahu k lidem i o tom jak by měli fungovat lídři v době digitální.
|
|
| 28.10.2019 18:00 01:21:42 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Radek Hájek o digitalizaci, budoucnosti a lidech (nejen) ve světě financí |
|
|
Radek Hájek působil v době natáčení podcastu jako HR ředitel jedné z největších českých bank - ČSOB. V této roli měl na starost naplňování personální ... číst dálestrategie (People Strategy 2020) a veškeré aktivity v této oblasti. Před několika týdny se posunul na pozici výkonného ředitele retailové pobočkové sítě ČSOB, kde se bude mj. věnovat propojování fyzického a digitálního bankovního světa. To pro Radka není nic nového - celý svůj život se pohybuje ve světě financí, inovací a IT. I proto je tento rozhovor naprosto fantastický - probíráme v něm digitalizaci, budoucnost, digitální dovednosti, leadership a spoustu dalších témat.
|
|
| 25.9.2019 10:00 01:23:23 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jarek Procházka a bourání mýtů o agilitě |
|
|
Jarek Procházka je jedním z nejzajímavějších konzultantů, které znám. Společně jsme provedli několik klientů agilní transformací a vedli spolu spoustu ... číst dále workshopů zaměřených na agilní a inovační kulturu. Kromě své konzultantské praxe Jarek také spoluvlastní dva startupy QuickJOBS a SimplyIT.cloud, ve kterých uplatňuje agilní principy v praxi. Tato epizoda je "must have", pokud :toužíte po tom zjistit co to "agilita" vlastě jeprocházíte tzv. "agilní transformacípracujete na projektech, které někdy nedávají smyslmáte tolik priorit, že ve skutečnosti nemáte žádnouchcete zlepšit komunikaci i energii ve vašem týmu
|
|
| 27.8.2019 11:00 01:21:42 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Martin Holečko o inovacích a budoucnosti |
|
|
Martin Holečko je spolumajitelem skupiny Etnetera, což je skupina technologických a kreativních firem zabývajících se digitálními inovacemi - od vývoj ... číst dálee až po marketing. Martin kromě toho založil největší technologický festival a konferenci u nás - Future Port Prague a zabývá se investicemi do technologických startupů. Jeden z nich - VRgineers - dnes nabízí jedny z technicky nejpokročilejších brýlí na virtuální realitu na světě. V našem rozhovoru se budeme bavit hlavně o tom, co Martina zajímá nejvíc - budoucnost a co nás v ní čeká.
|
|
| 12.8.2019 19:00 00:35:48 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Crawford del Prete on digital leadership and multiplied innovations [EN] |
|
|
Speciální epizoda (v anglickém jazyce), kterou jsme natočili u příležitosti návštěvy prezidenta společnosti IDC Crawforda del Prete v Praze. Bavíme se ... číst dále nejen o výzvách ve světě digitálních inovací, ale také o inovačním leadershipu a o tom jak využít tzv. "multiplied innovations" pro váš úspěch v digitálním světě.About Crawford:Crawford Del Prete was appointed President of IDC in February 2019. Prior to his current role, he served as IDC’s Chief Operating Officer. Through his leadership, IDC has established a leading position as the world's most prominent and trusted technology market intelligence provider. Crawford joined IDC in 1989 as a research analyst. Throughout his IDC career, he has grown multiple IDC businesses to industry leadership positions. He was instrumental in creating IDC’s high visibility research and data tracking products which are used daily in the IT industry for strategic planning.Crawford is a leading authority on the IT industry and has completed extensive research on the structure and evolution of the information technology industry. He advises technology and business leaders on how to adapt and change in a time when technology is changing the world. He is frequently quoted in publications such as The Wall Street Journal, The Financial Times, The New York Times and other leading media sources. He is a regular guest on Bloomberg Technology TV, offering insight and perspective on daily technology events.He was awarded The Patrick J. McGovern Award for Management Excellence in 2014. In 1995, he was awarded IDC's James Peacock Award for research excellence, IDC's highest research honor.He holds a B.A. from Michigan State University and in 2012, he was named a Distinguished Alumni of the University.
|
|
| 21.6.2019 12:00 01:11:23 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Petr Atanasčev o digitalizaci firem, automatizaci a inovacích v Konica Minolta. |
|
|
Petr Atanasčev má na starosti produktový marketing ve společnosti Konica Minolta. Ta je pro mnoho lidí známá především svými tiskovými řešeními, ve sk ... číst dáleutečnosti má však obrovský záběr. Řeší kompletní řízení procesů ve firmách, automatizaci, vytěžování dat, ale i brýle na rozšířenou realitu a další zajímavé inovace. V České republice se nachází jedno ze tří vývojových center, takže firemní klienti mají možnost zkoušet jejich inovace mezi prvními na světě. Konica Minolta je tradiční japonskou organizací, která neplánuje na další čtvrletí, ale na desítky let dopředu. Podobně se promítá tento přístup i do jejich vztahu k inovacím.
|
|
| 29.5.2019 21:00 01:14:33 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Erika Vorlová o digitalizaci a lidech, o HR i leadershipu v době změn |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Erika Vorlová, ředitelka HR ve společnosti innogy. Erika a její tým je naprosto neu ... číst dálevěřitelný - jde podle mě o jednu z nejvíce inovativních organizací nejen v Česku. Erika pracovala v oblasti lidských zdrojů v několika známých firmách - od farmaceutického Sanofi, přes telekomunikační Eurotel, až po technologický Hewlett Packard. Nyní propojuje inovace s HR, leadershipem a rozvojem lidí a realizují jeden skvělý projekt za druhým. Od pokročilé digitalizace HR procesů, přes vlastní interní aplikaci na rozvoj lídrů, projekty zaměřené na koučink či diverzitu, až po spoustu projektů zaměřených na vzdělávání (nejen) digitálních dovedností. Doporučuji sledovat LinkedIn kanál innogy, protože se tam toho děje opravdu hodně.V našem rozhovoru jsme nakousli spoustu zajímavých témat: Co může vaší kariéře dát zkušenost z psychiatrické léčebny i z práce v McDonalds Jaké předpoklady by měl mít člověk, který chce pracovat v HR Jaká by měla být role HR při digitální transformaci vaší organizace Jaká je role technologií ve vztahu k práci a spolu-práci Jak pracovat s lidmi v době turbulentních změn Jak rozvíjet lidi na všech úrovních vaší organizace Na jakých inovacích pracuje tým innogy Jak by mělo vypadat moderní vzdělávání a jak k němu přistupuje innogy Jak fungovat a jít příkladem když chcete být lídrem v digitální době
|
|
| 13.5.2019 11:00 01:10:51 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Rudolf Urbánek o digitální transformaci (nejen) v Microsoftu. |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Rudolf Urbánek, generální ředitel společnosti Microsoft pro Českou republiku a Slov ... číst dáleensko. Rudolf pracoval mnoho let na různých marketingových a obchodních manažerských pozicích v telekomunikacích, naposledy jako obchodní ředitel T-Mobile. Nyní již rok vede českou a slovenskou pobočku Microsoftu v roli generálního ředitele. Microsoft prochází velkou kulturní i technologickou transformací. Pod vedením Satya Nadelly se z něj stala nejhodnotnější firma na světě (04/2019), která mění nejen své produkty a služby, ale také sama sebe a svoji firemní kulturu. Změny, které v této technologické firmě probíhají, mohou inspirovat i další organizace, které chtějí uspět v digitální ekonomice. Proto tento díl doporučuji i vrcholovému vedení a manažerům, kteří se o digitalizaci zajímají: Ve velmi zajímavém rozhovoru se bavíme mj. i o těchto tématech: Jak se projevovala digitalizace v oblasti telekomunikací Jak přijímají inovace čeští spotřebitelé a jak češké firmy Technologická partnerství v pojetí telekomunikačních firem V čem jsou největší bariéry inovací a jak s nimi bojovat Jak se člověk dostane na pozici generálního ředitele v Microsoftu Jaká je práce a firemní kultura v Microsoftu Jak se mění Microsoft, jeho produkty a služby Jak na změny a leadership v době digitální transformace
|
|
| 22.4.2019 20:00 00:58:28 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Jiří Mizera o digitální a agilní transformaci Moneta Money Bank |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Jiří Mizera, Chief Strategic Change Officer ve společnosti Moneta Bank, jedné z nej ... číst dáleprogresivnějších finančních institucí v ČR. Jiří má na starosti koordinaci agilní transformace, úspěšné spuštění nových digitálních služeb i nových klientských systémů. Před svoji kariérou v Moneta Bank prošel konzultačními i technologickými firmami jako Deloitte, KPMG nebo IBM, takže je rozhovor trochu více o technologiích a propojení byznysu a IT. Co se z našeho rozhovoru dozvíte? Díl nejvíce nabitý technickými informacemi, takže se posluchačí zvlášť z byznysu naučí spoustu nových věcí Co je to “Chief strategic change office” a jaká je jeho role v moderní organizaci Proč Moneta začala s agilitou a kde je nyní Jak je důležitý commitment od top managementu a jak jé jeho role v digitální transformaci Jaká je digitální strategie Monety a inovace, na kterých pracuje S jakou digitální inovací přišlo oddělení compliance a proč je důležité mít tato oddělení v inovačních týmech Jakým způsobem se v této bance komunikuje a proč neexistuje něco jako příliš mnoho komunikace Jak pracuje entreprise architekt v manažerské roli a jak pracují týmy ve firmě, která chce lákat ty nejlepší digitální talenty Kromě toho zazní - jako vždy - spousta dalších tipů, nápadů a zajímavých informací. Enjoy!
|
|
| 9.4.2019 00:00 00:56:38 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Kamil Rataj o digitálních inovacích v bance Creditas a zkušenostech nejen ze světa #fintech |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Kamil Rataj, Chief operations officer a Chief information officer v bance Creditas. ... číst dále Kamil má na starosti nejen IT, ale také celý provoz banky. V bankovnictví se pohybuje již od roku 1999, kdy pracoval ve vedoucích pozicích v eBance či Raiffeisenbank. Aktivně se zapojil do úspěšné fúze obou bank, řídil centralizaci významných činností back-office a optimalizaci vybraných pobočkových procesů.Pozn: Rozhovor se předtáčel na konci roku 2018, některé informace týkající se produktu Richee mohou být zastaralé. I to je zkrátka digitální svět, stačí pár měsíců a digitální služba je zase o několik kroků dále :)V našem rozvohoru se bavíme mj. i o těchto tématech: Jak se pracuje v jedné z menších, ale o ti inovativnějších českých bank Jaký byl rozdíl v přechodu z Raiffeisenbank do Creditas Jak vznikla jedna z prvních open banking platforem v ČR - Richee Jaké změny souvisely se spuštěním tohoto digitálního produktu Je rozdíl mezi tím, jak vnímají inovace ve financích lidé v ČR a zahraničí? Jak dělá Creditas zákaznickou podporu svým digitálním produktům Agilita a její pojetí v organizaci, která má několik stovek zaměstnanců Proč je důležité mít vizi a tu neustále komunikovat svým lidem Kromě toho zazní - jako vždy - spousta dalších tipů, nápadů a zajímavých informací. Enjoy!
|
|
| 20.3.2019 00:00 01:12:17 soubor ke stažení |
|
HOTCAST - Magda Pořízková o inovacích a digitální transformaci v největší české firmě |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Magda Pořízková, inovační manažer ve společnosti Škoda Auto. Magda je neuvěřitelně ... číst dálekreativní, akční a má spoustu energie, což je pro práci v největší české firmě skvělá kombinace. Předtím pracovala v HR rolích firem jako Danone, Bontonfilm a Mall. Nyní je jejím úkolem rozvíjet inovační kulturu a podporovat inovace nejen v oblasti HR. Ve dalším skvělém rozvohoru se bavíme mj. i o těchto tématech: Jak vnímá inovace největší česká firma - Škoda AutoJak pomáhají kompetence z HR při podpoře inovační kultury Jak rozvíjet lidi, aby byli kreativní a inovativní Jak by měli vypadat lídři budoucnosti Jaké aktivity dělá inovační tým Škoda Auto Jaké změny probíhají kolem nás a jak se na ně připravit Jak změnit mindset lidí kolem vás Jaká je budoucnost vzdělávání Kromě toho zazní spousta dalších tipů, nápadů a zajímavých informací. Enjoy!
|
|
| 1.3.2019 00:00 01:12:00 soubor ke stažení |
|
HOTCAST Filipa Dřímalky - Petr Beneš o digitální budoucnosti a jak se na ni připravit |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Petr Beneš, matador českého byznysu a technologický optimista, který pomáhá firmám ... číst dáles digitální transformací. Petr v minulosti pracoval jako CIO České spořitelny nebo CIO GE Money, pracoval na otevření banky v Thajsku, jako první zaváděl cloudové služby do největší banky v Česku a nyní své zkušenosti předává firmám i startupům v rámci projektu 6D. Kromě toho je Petr skvělým vypravěčem a prezentátorem, takže je častým hostem na konferencích a firemních akcích. V rozhovoru se bavíme mj. o těchto tématech: Jaká cesta vede na pozici šéfa IT v největší české bance Jaký je rozdíl mezi anglosaským a evropským způsobem řízení firmy Na jakých inovacích Petr pracoval v 90. letech a na jakých nyní Co znamená digitalizace pro české firmy Jak bude vypadat budoucnost světa financí Jak by se měly firmy na budoucnost připravit Jak by měl vypadat moderní lídr a co chybí lídrům v Česku Jaké technologie by měli využívat manažeři pro svoji práci V jakých případech se do firemních projektů zapojují věštci :)
|
|
| 20.2.2019 09:00 01:05:17 soubor ke stažení |
|
HOTCAST Filipa Dřímalky - Daniel Čapek o agilitě a leadershipu v době digitální transformace |
|
|
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Daniel Čapek, prezident a CEO společnosti Sodexo pro Českou republiku a Slovensko. ... číst dáleBěhem své kariéry pracoval v různých manažerských rolích - jako ředitel Sodexo Pass v Šanghaji nebo obchodní ředitel Sodexo pro střední a východní Evropu. Svoji kariéru přitom začal v IT. Tuto epizodu HOTCASTu by měli povinně slyšet všichni zástupci managementu a HR oddělení, kteří pracují s myšlenkou agilní transformace, ale také všichni ti, kteří chtějí svoji firmu připravit na digitální transformaci.Ve velmi zajímavém rozhovoru se bavíme i o těchto tématech: Jak se pracuje v rodinné firmě se 430 000 zaměstnanci Jakou transformací dnes prochází Sodexo Proč a jak přistoupil management firmy k zavádění agility Proč musí vedení firmy vyhrnou rukávy a otevřít se Jak bourat bariéry mezi jednotlivými úrovněmi ve firmě Jak přistupovat ke změně a řídit ji Co je čiré zlo ve firemní komunikaci Co je to “management by walking by" Jak si můžete vědecky zlepšit vaše běžecké schopnosti Odkazy z rozhovoru najdete na https://drimalka.com/podcasty/
|
|
| 11.2.2019 23:00 01:14:00 soubor ke stažení |
|
HOTCAST Filipa Dřímalky – Vít Šubert o inovacích, startupech, intrapreneurshipu a inovačním leadershipu |
|
|
Hostem druhého dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Vít Šubert, který pracoval na několika významných pozicích v managementu firem jak ... číst dáleo O2 nebo Dell. Aktuálně se věnuje inovačním projektům jako co-founder a CEO akcelerátoru UP21, managing partner nového VC fondu STAR*21 a propojovatel startupů a korporací v projektu Unicorn Attacks. Víc o Vítkovi najdete na jeho LinkedIn profilu.V rozhovoru se dotkneme těchto témat:– Role a vliv jednotlivce na inovace ve velké organizaci – Důležitost osobního vlastnictví a odpovědnosti v oblasti inovací– Technologická partnerství s korporacemi a lídry na trhu– Jak by měl management firem přistupovat k zavádění digitálních inovací– Intrapreneurship a entrepreneurship (podnikatelství)– Jaký je rozdíl mezi startupy v Silicon Valley a u nás– Jak na úspěšný startup– Jak přinést myšlení startupů do zavedených firem a korporací– Lifehacky na osobní i firemní produktivitu– Zajímavé knížky pro manažerský rozvojVíce na https://drimalka.com/podcasty/
|
|
| 6.2.2019 06:00 01:08:54 soubor ke stažení |
|
HOTCAST Filipa Dřímalky - Petr Palan nejen o inovacích v korporaci |
|
|
Hostem prvního dílu nového podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Petr Palan (Member of the Board Spacelab EU, ex-Director of Strategy and Pl ... číst dáleanning, MSD IT Global Innovation Center). V podcastu se dotkneme těchto témat:- Jaká je role inovačního centra ve firmě, která má více než 100 000 zaměstnanců- Na jaké výzvy narážíte, když potřebujete nabrat 600 odborníků z It- Jak vytvořit prostředí, které bude v korporátu umožňovat inovace- Jak se od sebe mohou učit korporace a startupy- Jak by měl management firem přistupovat k inovacím- Jaká by měla být role inovačních či digitálních "hubů"- Jak nejen přilákat, ale také udržet digitální talenty - Jaké technologie a nástroje využívá Petr pro svoji práci
|
|
