| 16.4.2024 03:00 00:28:31 soubor ke stažení |
 |
130: Degradace agility aneb posr*li jsme to / Ondra Steštík, Delivery Manager |
|
|
Degradace agility aneb posr*li jsme to... YouTube verze: https://youtu.be/v1CVM0Wu8uU Ondra o sob íká, že je sudeák z Karlovy Studánky, domestikovaná ... číst dále pražská náplava a zarputilý idealista. Po profesní stránce se celých 11 let vnuje rolím jako agilní delivery manager, produkák, projekák, nebo procesák. Posledních 8 let ve spolenosti Alma Career Czechia (díve LMC). V této epizod Ondra rozebírá fuckup, který lze pozorovat napí trhem a to je "všelijaká" povst agilního vývoje, kou, scrum master apod. Jsou na to všechno rozporuplné názory. Ondra jasn rozebírá nejenom pro to tak je, ímž Vám všem dává kontext a snad i špetku porozumní, ale také jak k tomu on sám pistupuje a co by Vám doporuil. Napovím - nebrat se furt tak vážn ve svých rolích a být více pragmatický. Píjemný poslech.
|
|
| 2.4.2024 03:00 00:26:58 soubor ke stažení |
|
129: Nehledejte chybu v procesu, ale v (sebe)reflexi / Ondra Steštík, Delivery Manager |
|
|
Nehledejte chybu v procesu, ale v (sebe)reflexi YouTube verze: https://youtu.be/3WI6i3l__7g Ondra o sob íká, že je sudeák z Karlovy Studánky, domest ... číst dáleikovaná pražská náplava a zarputilý idealista. Po profesní stránce se celých 11 let vnuje rolím jako agilní delivery manager, produkák, projekák, nebo procesák. Posledních 8 let ve spolenosti Alma Career Czechia (díve LMC). Když není chyba v procesu, ale v (sebe)reflexi. Aneb všichni se snaží ukazovat na "TO je ten problém, TO je ta chyba, stalo se to kvli TOMU"! Pitom se staí podívat na jádro pudla, podívat se na sebe do zrcadla a íct "tohle jsem neudlal dobe, mžu za to já, správn je udlat tohle". Nebo ukázat na konkrétního kolegu a vyjasnit si s ním zpíma co je problém, že je poteba ho ešit a nevymlouvat se na kraviny. Jednoduchá vc, ale jedna z nejtžších na realizaci. Je jedno, jestli jste IT manager, nebo lovk z týmu. Návody, postupy a myšlenky z dnešní epizody jsou použitelné pro každého, koho podobná vc trápí a chce jí ešit! :) Píjemný poslech.
|
|
| 19.3.2024 03:00 00:24:31 soubor ke stažení |
|
128: Pesvdování týmu bez víry v danou vc / Anita Bak, Agile Master |
|
|
Pesvdování týmu bez víry v danou vc Anita zaala kariéru v IT v roce 2011. Prvních 6 let pracovala jako testerka. Pozdji ale objevila roli scrum maste ... číst dálera a ta ji svými kompetencemi uchvátila natolik, že si udlala certifikaci a zaala se jí vnovat naplno. Prošla firmami jako Seznam, Vodafone nebo Easy Software. Dneska je Anita na volné noze. Rozjíždí nové projekty a dlá konzultace i mentoringy pro ostatní scrum mastery. Tentokrát (ne že by to jindy bylo jinak) nesnadné téma. Šéf / management / vedení po Vás nco chce a Vy o tom nejste pesvdeni. Co h, máte to prosadit do týmu a "nakoupit" pro to lidi. Ale jak? Jak když pro to sami nejste nakoupeni a nerozumíte tomu, pro se to dlá? Anita zmínila 2 konkrétní pípady, kdy se jí to stalo. Jak danou vc tým pijal? Jak vci "vracet" / kontrovat managementu? Jak se s celou situací mžete lépe vypoádat? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 5.3.2024 03:00 00:22:07 soubor ke stažení |
|
127: Když produkák pehluší vývojáe / Anita Bak, Agile Master |
|
|
Když produkák pehluší vývojáe Anita zaala kariéru v IT v roce 2011. Prvních 6 let pracovala jako testerka. Pozdji ale objevila roli scrum mastera a t ... číst dálea ji svými kompetencemi uchvátila natolik, že si udlala certifikaci a zaala se jí vnovat naplno. Prošla firmami jako Seznam, Vodafone nebo Easy Software. Dneska je Anita na volné noze. Rozjíždí nové projekty a dlá konzultace i mentoringy pro ostatní scrum mastery. V této epizod Anita rozebírá dvojí fuckup, ke kterému u ní v týmu došlo. Bžná situace, kdy máte upovídaného produkáka, který pehluší vývojáe a jaké to má negativní dopady pro vývoj. K tomu pidejte stav kdy to neešíte ihned a nedáte lovku feedback a na problém je zadláno. Jak to zmnilo dynamiku v týmu? A jakým zpsobem podle Anity dávat zptnou vazbu lidem? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 20.2.2024 03:00 00:25:56 soubor ke stažení |
|
125: SRE vs testei na produkci, what? / Marek Mikel, QA Test Engineer |
|
|
SRE vs testei na produkci, what? Marek zaínal v IT v roce 2015, kdy zaala jeho dráha QA Engineera. Pes rzné firmy a produkty se dostal až do role tea ... číst dálem leadera. Dnes má na projektu na starost koordinaci testování a podílí se na vývoji automatizovaných test. S kolegou Petrem Fifkou spoluzaložil vzdlávací firmu Tredgate, kde vede junior testing akademii (https://tredgate.cz/test-akademie/). Už jste nkdy slyšeli, že "testei jsou prost jen obyejní testei, co by dlali na produkci"? Marek to slýchá asto. Testování aplikací po nasazení aneb SRE (Site Reliability Engineer) vs QA testei je obecn kontroverzní téma. Markovi se na jednom projektu povedlo spojit hlavy dohromady a prosadit "otevenjší pístupy / dvee na produkci" a funguje vše daleko lépe a rychleji. Na co ale do té doby narážel a jak by doporuil postupovat pi jednání s managementem a kolegy? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 6.2.2024 03:00 00:24:02 soubor ke stažení |
|
125: Odchod testerky a její doménové znalosti / Marek Mikel, QA Test Engineer |
|
|
Odchod testerky a její doménové znalosti Marek zaínal v IT v roce 2015, kdy zaala jeho dráha QA Engineera. Pes rzné firmy a produkty se dostal až do ... číst dálerole team leadera. Dnes má na projektu na starost koordinaci testování a podílí se na vývoji automatizovaných test. S kolegou Petrem Fifkou spoluzaložil vzdlávací firmu Tredgate, kde vede junior testing akademii (https://tredgate.cz/test-akademie/). Taky se Vám nkdy stalo, že odešel kolega z týmu? Jist, že ano. A taky to byl ten typ lovka, co o všem vdl všechno, znal projekt / produkt nejlépe? A najednou pijdete v pondlí do práce, on tam není a všechno Vám padá na hlavu? No, nejste v tom sami! Markovi se tohle stalo na projektu s odchodem testerky, která mla na starost jednu ze tí klíových domén. A trvalo jim dlouho, než znalost a kontext naerpali zpátky. Jak k tomu od té doby pistupuje a jaké mechanismy do týmu zavedl, aby se historie neopakovala? A jaké mžete zavést i Vy ve svých týmech / firmách? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 23.1.2024 03:00 00:19:41 soubor ke stažení |
|
124: Firmy nemají na optimalizaci aplikací adekvátní experty / Martin Michálek |
|
|
Firmy nemají na optimalizaci aplikací adekvátní experty Martin je web performance konzultant v PageSpeed.cz, kde se svým týmem budují SaaS nástroj pr ... číst dáleo monitorování výkonu. Má za sebou 20 let frontendového vývoje, školení optimalizace web, publikování na svém blogu Vzhru dol a je spoluorganizátorem komunity Frontendisti.cz a konference FrontKon. V dnešní epizod Martin tak trochu navazuje na pedchozí díl a sice "když už firmy chtjí nco dlat se svojí performance a optimalizací aplikací, tak na to nemají adekvátní experty". Možná logické téma, ale sami uslyšíte, že jsou extrémní rozdíly v tom, co se v mnoha firmách dlá a lidé ví v to, že to dlají správn, protože takhle se to pece dlá, a tím, jak je to doopravdy správn. Martin rozebral nkolik konkrétních ukázek a sdílel nkolik berliek, které Vám pomžou se zamyslet tím správným smrem a zvalidovat, co by bylo možná vhodné na Vašem pístupu k vci zmnit. Tak hlavu otevenou a píjemný poslech!
|
|
| 9.1.2024 03:00 00:20:56 soubor ke stažení |
|
123: Chceme ešit performance a technický dluh, ale nedostáváme prostor / Martin Michálek |
|
|
Chceme ešit performance a technický dluh, ale nedostáváme prostor Martin je web performance konzultant v PageSpeed.cz, kde se svým týmem budují SaaS ... číst dálenástroj pro monitorování výkonu. Má za sebou 20 let frontendového vývoje, školení optimalizace web, publikování na svém blogu Vzhru dol a je spoluorganizátorem komunity Frontendisti.cz a konference FrontKon. V této epizod Martin sdílel velmi astý problém ve firmách a vývojáských týmech a sice "chceme rychlejší aplikace a odbavovat technologický dluh (ve vícero smrech), ale nedostáváme na to prostor". Odkud vítr vane, jaké jsou možnosti ešení a co by Vám Martin doporuil jako ty nejmenší kroky k pozitivní zmn? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech!
|
|
| 19.12.2023 03:00 00:22:10 soubor ke stažení |
|
122: Nesprávní vývojái pro danou vc aneb odchod senior / David Pknic, CTO Košík.cz |
|
|
Nesprávní lidé pro konkrétní vc aneb odchod senior vývojá David zaínal v IT kolem roku 2006 jako business konzultant. Jeho hlavní kariéra ale zapoala ... číst dále o rok pozdji v T-Mobile, kde se z role vývojáe, pes roli projekáka a integraního managera dostal až do pozice Head of Development. Pozdji vedl z pozice Head of RnD vývoj ve Fortun a poslední 3 roky ídí z pozice CTO vývoj v Košíku. V této epizod David zavzpomínal na své zaátky v managementu aneb když neuml vybrat ty správné lidi pro konkrétní vc, resp. když vybral ve správný as nesprávné lidi na nesprávné místo. Aneb nábor seniorních vývojá a jejich odchod po velmi krátké dob. Píjemný poslech.
|
|
| 5.12.2023 03:00 00:29:22 soubor ke stažení |
|
121: Košík.cz a vývoj zbyten peboostované aplikace / David Pknic, CTO |
|
|
Košík.cz a vývoj zbyten peboostované aplikace David zaínal v IT kolem roku 2006 jako business konzultant. Jeho hlavní kariéra ale zapoala o rok pozdj ... číst dálei v T-Mobile, kde se z role vývojáe, pes roli projekáka a integraního managera dostal až do pozice Head of Development. Pozdji vedl z pozice Head of RnD vývoj ve Fortun a poslední 3 roky ídí z pozice CTO vývoj v Košíku. V této epizod David rozebral fuckup, který se stal práv v Košíku a sice když se v rámci plánované expanze do zahranií vymyslela a vyvíjela jejich nová platforma. Znan peboostovaná. Slovy Davida - "šli jsme s kulometem na vrabce". V jakých ohledech a jak by doporuil ostatním postupovat, pokud chtjí dlat takovouhle vc? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 21.11.2023 03:00 00:20:40 soubor ke stažení |
|
120: Zkoušení nových cool technologií mže zabít produkt / Michal Tichý, InstaCover |
|
|
Nov podcast a tato epizoda ke zhlédnutí také na YouTube: https://youtu.be/8OHOda0lFwc Michal Tichý je CTO start-upu InstaCover, který se zamuje na z ... číst dáleefektivnní oblasti pojišovnictví pomocí automatizace a AI. Michal zaínal v IT v roce 2015 "obyejným" scriptováním v Pythonu a pozdji se pes roli Data Engineera, Team Leadera a Head of AI dostal až do dnešní pozice CTO, kde zodpovídá za širokou škálu model umlé inteligence. V této epizod Michal rozebral fuckup, kdy pro klienta vyvíjeli projekt a mli pijít s první ukázkou. No big deal, práce na pár dn. Bohužel ne tady. Seniorní vývojá si ekl, že se ukáže a zapojí do projektu všechny nové cool technologie a totáln to naboostuje. Jak to dopadlo si mžete poslechnout v dnešním povídání. Píjemný poslech!
|
|
| 7.11.2023 03:00 00:20:43 soubor ke stažení |
|
119: AI nerozeznala levou a pravou stranu auta / Michal Tichý, InstaCover |
|
|
Nov podcast a tato epizoda ke zhlédnutí také na YouTube: https://youtu.be/p7mn7gjlGtQ Michal Tichý je CTO start-upu InstaCover, který se zamuje na ze ... číst dálefektivnní oblasti pojišovnictví pomocí automatizace a AI. Michal zaínal v IT v roce 2015 "obyejným" scriptováním v Pythonu a pozdji se pes roli Data Engineera, Team Leadera a Head of AI dostal až do dnešní pozice CTO, kde zodpovídá za širokou škálu model umlé inteligence. V této epizod Michal rozebral fuckup, kdy na jednom jejich produktu AI nepoznala levou a pravou stranu auta. Aneb bacha na zbrklost, vstupní data, obecné berliky a jejich kontrolu. Protože jak to tak bývá, opravit chybu bývá snadné, ale pi hledání píiny lovk mže zešedivt! Píjemný poslech!
|
|
| 9.5.2023 03:00 00:04:21 soubor ke stažení |
|
118: Speciál #10 - Poprvé v djinách podcastu vlastní reklama |
|
|
V pípad zájmu o více informací nebo spolupráci pište na matej.kotrba@vork.cz.
|
|
| 25.4.2023 03:00 00:19:45 soubor ke stažení |
|
117: Nikdy nenasazujte na celou infru naráz / Jan Krpeš, CDN77 |
|
|
Nikdy nenasazujte na celou infru naráz Honza Krpeš je pvodem Linux admin, dnes je CTO spolenosti CDN77, skrze kterou protéka 5 % celosvtového interne ... číst dáletu. V dnešní epizod sdílí píbh o tom jak kvli nešikovnému canary deploy a souvisejících problémech asi na dalších tyech místech došlo k výpadku CDN. Jaká úzká hrdla to jsou, jak si je mžete pojistit a pro se teba ne vždy spoléhat na unit testy? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 11.4.2023 03:00 00:20:28 soubor ke stažení |
|
116: Rozdlování vývojá a admin pestalo fungovat / Jan Krpeš, CDN77 |
|
|
Rozdlování vývojá a admin pestalo fungovat Honza Krpeš je pvodem Linux admin, dnes je CTO spolenosti CDN77, skrze kterou protéka 5 % celosvtového int ... číst dáleernetu. V této epizod sdílí píbh jak jim rozdlení lidí na tým admin a tým vývojá pestalo pi urité velikosti firmy / businessu fungovat. Kdy to zaali pociovat, jak se zaídili do budoucna a co by doporuil všem, kteí na podobnou vc mohou narazit? To vše v dnešní epizod. Píjemný poslech.
|
|
| 28.3.2023 03:00 00:18:33 soubor ke stažení |
|
115: Když není architekt dost hands-on, djí se vci / Filip Eckstein, Head of Architecture, ComAp |
|
|
Když není architekt dost hands-on, djí se vci Filip Eckstein si prošel kariérou od embedded vývojáe, pes team leadera a IT manažera nkolika mezinárod ... číst dáleních tým až do dnešní pozice Head of Architecture ve spolenosti ComAp Control. Tam vede tým architekt a navrhují ídící systémy záložních zdroj energie. V dnešní epizod Filip sdílel píbh, který pojednává o pomrn tenké hranici / tenkém led, na kterém se nachází IT architekti. Na jedné stran pílišné ponoení do dané domény, nebo technologie a na druhé stran až píliš velký odstup a absence hands-on zkušeností. Pro to není dobe a co by Filip doporuil? Pináší 3 konkrétní tipy "jak být blíže týmu a daným technologiím i doménám". Píjemný poslech.
|
|
| 14.3.2023 03:00 00:18:30 soubor ke stažení |
|
114: Když architekti nepřemýšlí long-term / Filip Eckstein, Head of Architecture, ComAp |
|
|
Když architekti nepřemýšlí long-term
Filip Eckstein si prošel kariérou od embedded vývojáře, přes team leadera a IT manažera několika mezinárodních ... číst dáletýmů až do dnešní pozice Head of Architecture ve společnosti ComAp Control. Tam vede tým architektů a navrhují řídící systémy záložních zdrojů energie. V dnešní epizodě Filip sdílel příběh, kdy při on-boardingu architektů došlo k tomu, že až příliš zabředli do týmů a každodenní práce a nemysleli dostatečně dopředu. K čemu to vedlo, proč se to vůbec stalo a co by Filip doporučil všem, kteří se do podobné situace mohou dostat, nebo se v ní už nachází? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 14.2.2023 03:00 00:25:28 soubor ke stažení |
|
113: Poprvé Test Managerem aneb despotický vůdce / Petr Fifka, Tredgate |
|
|
Poprvé Test Managerem aneb despotický vůdce
Petr Fifka je zakladatel vzdělávací společnosti Tredgate a také aktivní člen komunity [pro:]TEST!. V QA ... číst dálepůsobí už 10 let a prošel si rolemi od UAT testera, přes test leada, test automation engineera až k dnešní roli Test Managera. V dnešní epizodě Petr sdílel svou první zkušenost v roli Test Managera. O tom, jak se technicky vše relativně dařilo, ale soft skillově / organizačně byl považován za despotického vůdce. Co konkrétně dělal Petr špatně, jak sám se sebou pracoval a co by dnes doporučil všem, kteří do leaderské pozice rostou nebo v ní začínají? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 31.1.2023 03:00 00:22:08 soubor ke stažení |
|
112: Začít s automation testingem je easy, ne?! / Petr Fifka, Tredgate |
|
|
Začít s automation testingem je easy, ne?!
Petr Fifka je zakladatel vzdělávací společnosti Tredgate a také aktivní člen komunity [pro:]TEST!. V QA p ... číst dáleůsobí už 10 let a prošel si rolemi od UAT testera, přes test leada, test automation engineera až k dnešní roli Test Managera. V dnešním příběhu sdílel své začátky s automation testingem aneb jak se ambiciózně a s vervou pustil do samostudia a začal své poznatky implementovat do reálného projektu a kódu. Kdy a proč se to začalo sypat? Jak na tuhle "hurá akci" zpětně Petr nahlíží a co by doporučil všem, kteří stejně jako on rádi dělají a zkouší nové technologie a přístupy? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 17.1.2023 03:00 00:25:03 soubor ke stažení |
|
111: Nespolehlivý kolega aneb rozklad týmu zevnitř / Kristýna Jahnová, PwC |
|
|
Nespolehlivý kolega aneb rozklad týmu zevnitř
Kristýna Jahnová je Engineering Managerka ze společnosti PwC. V IT začínala v roce 2013 a vždy se věno ... číst dálevala napříč společnostmi IT managementu, řízení týmů, konzultantské činnosti a dodávání projektů. V dnešní epizodě Kristýna sdílela příběh o nespolehlivém kolegovi, kterého měla v týmu. Kolegovi, který nejenom svou morálkou rozkládal tým a měl negativní dopad na celý tým. Co byly ty dílčí aspekty nespolehlivosti? K čemu vedly? Na co si dát pozor? Kde registrovat tzv. "red flagy"? A co by Kristýna doporučila IT manažerům, ale i členům týmů, aby nedošli do stejné situace? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 3.1.2023 03:00 00:23:18 soubor ke stažení |
|
110: Ženy v IT, perfekcionismus a boj o místo na slunci / Kristýna Jahnová, PwC |
|
|
Ženy v IT, perfekcionismus a boj o místo na slunci
Kristýna Jahnová je Engineering Managerka ze společnosti PwC. V IT začínala v roce 2013 a vždy se ... číst dále věnovala napříč společnostmi IT managementu, řízení týmů, konzultantské činnosti a dodávání projektů. V dnešní epizodě Kristýna sdílela příběh týkající se jejích osobních začátků v IT. O tom, jak vnímala svou ženskou roli v technickém oboru, jak se snažila být perfektní, jak občas bojovala o svou pozici a dokazovala věci okolí. Proč je to špatně a jaké to má negativní důsledky? A hlavně co by doporučila všem ženám v IT? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 20.12.2022 03:00 00:00:53 soubor ke stažení |
|
109: Vánoční speciál! |
|
|
Vánoční speciál aneb rozloučení s letošním rokem. Slyšíme se 3.1.!️
|
|
| 13.12.2022 03:00 00:21:35 soubor ke stažení |
|
108: Za DevOps a cloud architekty se chodí až když je pozdě / Lukáš Beránek, Solution Architect |
|
|
Za DevOps a cloud architekty se chodí až když je pozdě
Lukáš Beránek je Solution Architect ze start-upu Digitoo. Start-upu, který řeší automatizaci ... číst dálea digitalizaci účetnictví. V IT ale začínal jako PHP programátor, ze kterého se přes Team Lead pozici vyvíjel do role DevOps / Cloud Solution Architecta v BOOTIQ / IBM, až do dnešní pozice v Digitoo.
V dnešní epizodě Lukáš sdílel příběh, který často vídá v praxi. Totiž, že firmy chodí za DevOps a cloud architekty až ve chvíli, kdy je pozdě. Narazilo se na zásadní problém a firmy po DevOps čekají zázrak. Nejlépe mávnutím kouzelného proutku. Jaké to má důsledky? A proč se to vůbec děje? Jsou relevantní argumenty firem, že "jsou moc drahý" a "nemají čas"? Co je podle Lukáše elegantní řešení a co by firmám doporučil? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 29.11.2022 03:00 00:26:02 soubor ke stažení |
|
107: Paralyzovaný vývoj aneb čertovo kolečko / Lukáš Beránek, Solution Architect |
|
|
Paralyzovaný vývoj aneb čertovo kolečko
Lukáš Beránek je Solution Architect ze start-upu Digitoo. Start-upu, který řeší automatizaci a digitalizaci ... číst dáleúčetnictví. V IT ale začínal jako PHP programátor, ze kterého se přes pozici Team Leada vyvíjel do role DevOps/Cloud Solution Architecta v BOOTIQ/IBM až do dnešní pozice v Digitoo.
V dnešní epizodě Lukáš sdílel příběh o paralyzovaném vývoji. Fáze, kdy se začne sypat interní vývoj a zároveň přichází nové požadavky byznysu, zákazníků a dalších stran, které do procesu vstupují. Až se tlak ze všech stran vyeskaluje a dojde k totálnímu ochromení vývoje. Jaké jsou příčiny a jak z čertova kolečka ven? Proč je dobré začít malými krůčky a proč je zásadní vše měřit? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 15.11.2022 03:00 00:39:26 soubor ke stažení |
|
106: 5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů / Tomáš Foltýn, Česká spořitelna / DELŠÍ EPIZODA |
|
|
5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů
Tomáš Foltýn je manažer vývoje retailových produktů z České spořitelny. Hostem podcastu už byl. Konkrétně ve 12 ... číst dále. epizodě. Tomáš se mi ale ozval, že by měl nový super zajímavý příběh. A já musím souhlasit. Tomáš za svou mnohaletou kariéru odpozoroval určité vzorce a přichází s příběhem o 5-ti symptomech, které mohou vést k rozpadu týmů ve firmách. Je to proto detailnější a delší povídání. A ne neplatí hláška "je to sice dál, ale za to horší cesta"!
Jaké symptomy to jsou?
Expert v týmu 10 let
Neřízení kapacit a nulové měření
Nízká úroveň engineeringu
Nekompetentní nábory
Falešná expertiza a vendor lock
Jak problém včas poznat? Co s tím dělat? Co by Tomáš doporučil? To vše v dnešní nabité epizodě.
Příjemný poslech.
|
|
| 1.11.2022 03:00 00:16:38 soubor ke stažení |
|
105: Na localhostu nic neprodáte / Martin Jurek, Starbug |
|
|
Na localhostu nic neprodáte
Martin Jurek je zakladatel a CEO vývojového studia Starbug. Party expertních vývojářů, kteří se zaměřují na vývoj aplik ... číst dáleací pro svoje klienty, s hlavním focusem na fintech. V dnešní epizodě sdílel příběh, který by se dal nejlépe popsat citací "ještě to nevydávejte, ještě tam potřebujeme TOHLE a TOHLE". Aneb jak většina klientů a firem stále piplá dokola produkt k dokonalosti, na localhostu, ale nevydá ho včas. Proč je to problém? Jaká skrytá úskalí vlastně "držení na localhostu" přináší? A i když vás klient poslechne a budete vydávat po kusech ven, tak jaké nástrahy vás čekají první týdny? O tom všem se Martin rozpovídal v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 25.10.2022 03:00 00:01:16 soubor ke stažení |
|
104: Speciál #9 - Nová epizoda jednou za 14 dnů! |
|
|
Rychlá informativní epizoda. Děkuji za pochopení a přízeň! :-)
|
|
| 18.10.2022 03:00 00:21:25 soubor ke stažení |
|
S2 Ep104: Pozor na neplatiče, tipy co vám pomohou / Martin Jurek, Starbug |
|
|
Pozor na neplatiče, tipy co vám pomohou
Martin Jurek je zakladatel a CEO vývojového studia Starbug. Party expertních vývojářů, kteří se zaměřují na ... číst dálevývoj aplikací pro svoje klienty, s hlavním focusem na fintech. V dnešní epizodě sdílel případ, dosti extrémní, týkající se neplatičů. Aneb když dodáváte klientovi (ať už jako firma nebo freelancer) a on vám prostě po čase přestane platit. Jak to ve Starbug vyřešili a jaké konkrétní tipy by vám Martin doporučil? Jak takové situaci předejít a jak se bránit? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 17.10.2022 03:00 00:02:14 soubor ke stažení |
|
S2 Ep103: Pozvánka na meetup feat. Fuckupy v IT |
|
|
Veškeré podrobnosti o meetupu najdete zde, kde zároveň potvrdíte i Vaši účast. Těším se na setkání! :)
https://www.meetup.com/pra%C5%BEske-srazy-p%C ... číst dále5%99atel-php-pehapkari-cz/events/288964390
|
|
| 11.10.2022 03:00 00:21:50 soubor ke stažení |
|
S2 Ep102: Nespolehlivé development prostředí / Lukáš Pastuszek, Pipedrive |
|
|
Nespolehlivé development prostředí
Lukáš Pastuszek je Engineering Manager ve společnosti Pipedrive - estonské tech firmy vyvíjející CRM platformu or ... číst dáleientovanou na sales. V dnešní epizodě sdílel příběh nespolehlivého development prostředí aneb když máte na začátku produktu enviroment funkční pro jednotky micro servis, ale při větším škálování to v určitý okamžik prostě přestane stačit. O co přesně šlo, v jaký okamžik si řekli dost, jak to vyřešili a co by Lukáš doporučili všem, kteří podobnou situaci řeší? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 4.10.2022 03:00 00:24:50 soubor ke stažení |
|
S2 Ep101: Hiring příliš mnoha juniorů najednou / Lukáš Pastuszek, Pipedrive |
|
|
Hiring příliš mnoha juniorů najednou
Lukáš Pastuszek je Engineering Manager ve společnosti Pipedrive - estonské tech firmy vyvíjející CRM platformu ... číst dáleorientovanou na sales. V dnešní epizodě sdílel příběh jak se po úspěšném náboru seniorů rozhodli nahirovat a do jednoho týmu zapojit až příliš mnoho juniorů najednou. Na co ale zapomněli, jaké negativní důsledky to mělo a co by dnes udělali jinak? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 27.9.2022 03:00 00:16:26 soubor ke stažení |
|
S1 Ep100: Podceněný hiring aneb ohrožení businessu firmy / Lukáš Hermann, Manta |
|
|
Podceněný hiring aneb ohrožení businessu firmy
Lukáš Hermann byl jedním z prvních vývojářů (a lidí vůbec) start-upu Manta, která v roce 2016 začínal ... číst dálea jako spin-off ze společnosti Profinit. Dnes jich je 190 a Lukáš vede celé IT z pozice Vice President of Technology. V dnešní epizodě sdílel jak podcenili hiring aneb "máme plán nabrat desítky lidí a myslíme si, že to uhrajeme s 1 recruiterem, studenty a pár agenturami". Jak moc byli mimo? Proč je to málem stálo místo na trhu? Jak to nakonec vyřešili a co by Lukáš doporučil firmám, pokud stojí před podobnou výzvou? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 20.9.2022 03:00 00:20:14 soubor ke stažení |
|
S1 Ep99: Když zavádíte příliš změn najednou a nebo příliš rychle za sebou / Tomáš Janků, Česká spořitelna |
|
|
|
|
| 13.9.2022 03:00 00:19:17 soubor ke stažení |
|
S1 Ep98: "Musí to být open source" není vždy ta správná cesta / Lukáš Hermann, Manta |
|
|
"Musí to být open source" není vždy ta správná cesta
Lukáš Hermann byl jedním z prvních vývojářů (a lidí vůbec) start-upu Manta, která v roce 2016 z ... číst dáleačínala jako spin-off ze společnosti Profinit. Dnes jich je 190 a Lukáš vede celé IT z pozice Vice President of Technology. V dnešní epizodě sdílel příběh týkající se "open source vs enterprise" aneb proč může být požadavek "musí to být open source" od určitého bodu blocker. O jaký případ přesně šlo? Co to málem Mantu stálo a co by vám Lukáš doporučil, abyste zbytečně nedělali stejnou chybu a neztráceli čas? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 6.9.2022 03:00 00:23:15 soubor ke stažení |
|
S1 Ep97: Z vývojáře manažerem aneb těžká cesta zpátky / Tomáš Janků, Česká spořitelna |
|
|
Z vývojáře manažerem aneb těžká cesta zpátky
Tomáš Janků je Development Area Lead v České spořitelně aneb jak on sám rád říká "influencer praktik so ... číst dáleftwarového inženýrství snažící se zlepšit prostředí pro vývojáře". V dnešní epizodě sdílel příběh jak se z vývojáře stal manažerem a proč to ne vždy je vhodná cesta a jak těžko (pokud vůbec) se vrací zpět do původní role. Proč do této "pasti" padáme? Jak z toho ven a co by doporučil vám vývojářům a společnostem na trhu? To vše v dnešní nabité epizodě! Příjemný poslech.
|
|
| 12.7.2022 03:00 00:01:04 soubor ke stažení |
|
96: SPECIÁL 2 - letní pauza |
|
|
Dnešní epizoda je krátká a čistě informativní.
|
|
| 5.7.2022 03:00 00:18:33 soubor ke stažení |
|
95: Když máte na lidi stejné nároky jako na sebe / Jurij Starynec, Betsys |
|
|
Když máte na lidi stejné nároky jako na sebe
Jurij začínal v IT v roce 2014 jako PHP vývojář v Monetě. Později pracoval ve Skypu a v Mall Group, kde ... číst dále se z vývojáře stal team leaderem. Odtud pak přešel do společnosti Betsys, kde nyní pracuje na fúzi týmů a přechodu z PHP do Go. Kromě toho tvoří pro IT komunitu podcasty "IT svět podle Jury" a "100 věcí které by každý programátor měl znát". V dnešní epizodě mluvil Jury o tom, jak v začátcích své team leaderské kompetence hodně tlačil na pilu a měl stejně vysoká očekávání, jako má na sebe, i na ostatní lidi. V čem je problém? Díky čemu si to uvědomil a vy můžete taky? Proč není dobré mít nízké nároky, nebo žádné nároky? Nebo proč je někdy dobré mít mít naopak ještě vyšší nároky? Co je takové to univerzální vodítko? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 28.6.2022 03:00 00:22:59 soubor ke stažení |
|
94: Technický dluh aneb přebírání kódu méně zkušenými vývojáři / Petr Baudiš, CTO Rossum.ai |
|
|
Technický dluh aneb přebírání kódu méně zkušenými vývojáři
Petr Baudiš je zakladatel a CTO start-upu Rossum.ai. Start-upu, který používá umělou inte ... číst dáleligenci k automatickému porozumění obchodním dokumentům. Automatizuje tak komunikaci mezi firmami a šetří čas s manuálním přepisováním informací. V dnešní epizodě Petr sdílel příběh z doby, kdy měli již dobře našlápnutý Rossum, ovšem byli ještě malí a potřebovali vyrůst. Tudíž nabírali vývojáře. Nabírali, vyvíjeli a najednou se začal neakceptovatelně zvětšovat technický dluh. Proč, jak to řešili, na co si už dnes dávají pozor a co by Petr doporučil jako vodítka ostatním? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 21.6.2022 03:00 00:21:18 soubor ke stažení |
|
93: Nedůvěra aneb zabiják potenciálu lidí / Jurij Starynec, Betsys |
|
|
Nedůvěra aneb zabiják potenciálu lidí
Jurij začínal v IT v roce 2014 jako PHP vývojář v Monetě. Později pracoval ve Skypu a v Mall Group, kde se z v ... číst dáleývojáře stal team leaderem. Odtud pak přešel do společnosti Betsys, kde nyní pracuje na fúzi týmů a přechodu z PHP do Go. Kromě toho tvoří pro IT komunitu podcasty "IT svět podle Jury" a "100 věcí které by každý programátor měl znát". V dnešní epizodě mluvil Jury o nedůvěře v týmech a ve firmách a o tom jak on sám nevěřil lidem z týmu, kteří byli nabráni. Proč tomu tak bylo? A jak to řeší dneska? Proč je nedůvěra zabiják potenciálu a co by doporučil všem, kteří se se stejnou situací potýkají? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 14.6.2022 03:00 00:24:32 soubor ke stažení |
|
92: Po hlavě do vývoje aneb jak ten produkt sakra prodáme? / Petr Baudiš, CTO Rossum.ai |
|
|
Po hlavě do vývoje aneb jak ten produkt sakra prodáme?
Petr Baudiš je zakladatel a CTO start-upu Rossum.ai. Start-upu, který používá umělou intelige ... číst dálenci k automatickému porozumění obchodním dokumentům. Automatizuje tak komunikaci mezi firmami a šetří čas s manuálním přepisováním informací. V dnešní epizodě Petr sdílel příběh z dob ještě před Rossumem, kdy s kolegy byli nadšení do různých nápadů, nekoukali doleva doprava a s chutí je začali realizovat. Ovšem nedívali se za roh. Na co všechno zapomněli a co by Petr doporučil všem, kteří se zrovna do vlastní ho nápadu chystají, nebo ho vyvíjí? Příjemný poslech.
|
|
| 7.6.2022 03:00 00:19:29 soubor ke stažení |
|
91: Úskalí expanze část 2. - technické problémy, infra, regulatorní pravidla, produkt / Richard Baar, Daktela |
|
|
Richard Baar v roce 2007 spoluzaložil s Davidem Hájkem společnost Daktela. Ta vyvíjí komunikační software - cloudové omnichannel řešení pro svoje záka ... číst dálezníky. Daktela má globální ambice a poslední 4 roky řeší expanzi do světa. S tím se pojí Richardův příběh, totiž jaká úskalí taková expanze skýtá - v dnešní epizodě naopak z technického pohledu - nároky na infrastrukturu na různých trzích, obtíže v regulatorních věcech, rozdílnost v produktovém očekávání apod. Příjemný poslech.
|
|
| 31.5.2022 03:02 00:14:34 soubor ke stažení |
|
90: Když marketing předběhne vývoj aneb bacha na škálování a zátěž / Marek Špalek, GoodRequest |
|
|
Marek Špalek je CTO vývojového studia GoodRequest ze Slovenska. Studia, které spojuje design, technologie a business při vývoji produktu na zakázku pr ... číst dáleo svoje klienty od fintech, přes e-commerce až po zdraví a sport. V dnešní epizodě Marek sdílel case, který dělali pro klienta, totiž vývoj produktu týkajícího se mj. fantasy ligy. Jakým kiksem dopadlo neporozumění (možná nedostatečná komunikace) mezi developmentem GoodRequest, marketingem externí agentury a zadavatelem? A jak by to Marek řešil dnes? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 24.5.2022 03:00 00:22:28 soubor ke stažení |
|
89: Úskalí expanze část 1. - rychlý personální růst, změna komunikace, procesy / Richard Baar, Daktela |
|
|
Richard Baar v roce 2007 spoluzaložil s Davidem Hájkem společnost Daktela. Ta vyvíjí komunikační software - cloudové omnichannel řešení pro svoje záka ... číst dálezníky. Daktela má globální ambice a poslední 4 roky řeší expanzi do světa. S tím se pojí Richardův příběh, totiž jaká úskalí taková expanze skýtá - v dnešní epizodě z firemního pohledu - rychlý personální růst, změna organizační a komunikační struktury, různá očekávání na různých trzích, zavádění procesů a spousta dalšího. Příjemný poslech.
|
|
| 17.5.2022 03:00 00:17:47 soubor ke stažení |
|
88: Proč bychom nezvládli vývoj vlastního produktu? / Marek Špalek, GoodRequest |
|
|
Marek Špalek je CTO vývojového studia GoodRequest ze Slovenska. Studia, které spojuje design, technologie a business při vývoji produktu na zakázku pr ... číst dáleo svoje klienty od fintech, přes e-commerce až po zdraví a sport. V dnešní epizodě sdílel Marek příběh z dob, kdy dostali - tak jako spousta jiných - chuť na vývoj vlastního produktu. Protože přece "když můžeme dělat úspěšně produkty pro klienty, tak proč bychom neudělali vlastní". Co se jim nepovedlo, na co (nebo na koho) určitě nezapomenout a co by doporučil všem, kteří dnes vlastní produkt vyvíjí? Příjemný poslech.
|
|
| 10.5.2022 03:00 00:24:20 soubor ke stažení |
|
87: Jak mohou špatně nastavené týmové kompetence a prostředí vést ke konfliktům, frustraci a vyhoření / Tomáš Fedor, Head of Infrastructure |
|
|
Jak mohou špatně nastavené týmové kompetence a prostředí vést ke konfliktům, frustraci a vyhoření
Tomáš Fedor je Head of Infrastructure ve společnos ... číst dáleti Productboard, což je online platforma, která pomáhá produktovým manažerům vyvíjet správné produkty na základě potřeb zákazníků a uvádět je co nejrychleji na trh. V této epizodě Tomáš mluvil o tom, jak špatně nastavené týmové kompetence, prostředí a postupy mohou vést ke konfliktům mezi lidmi, frustraci a dokonce k vyhoření. No - příjemný poslech!
|
|
| 3.5.2022 03:00 00:25:15 soubor ke stažení |
|
86: Práce 16 hodin denně aneb když jsem jediný a nejzkušenější, tak přece musím být u všeho / Petr Novotný, Agile Coach |
|
|
Práce 16 hodin denně aneb když jsem jediný a nejzkušenější, tak přece musím být u všeho
Petr Novotný je Agile Coach, který se podílel na agilní tran ... číst dálesformaci ING v Nizozemí, působil jako lead coach na transformaci pojišťovny OHRA, vytvořil a vedl komunitu agilních koučů v České spořitelně a nyní pomáhá s agilní transformací společností T-Mobile a Slovak Telekom. K tomu navíc zeložil a vede Agileacademy.cz, specializující se na vzdělávání v oblasti agility.
V této epizodě Petr mluvil o osobním fuckupu a věci, kterou zažívá hodně lidí. Jste v situaci, kdy máte svojí práci rádi a už to Vás táhne do stavu dát do toho daleko víc, než je nutné nebo očekáváno. Zároveň jste ve stavu, kdy jste ten nejzkušenější a tudíž snadno nabydete dojmu, že byste u všeho měli být, se vším pomoct, že prostě musíte. Logicky pak pracujete 14 - 16 hodin denně v totálním chaosu. Co byl pro Petra bod sebereflexe, kdy si řekl, že takhle to dál nejde a co by doporučil Vám posluchačům? To a ještě mnohem více v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 26.4.2022 03:00 00:19:36 soubor ke stažení |
|
85: Jak těžké je přesvědčovat města a obce se zavedením produktu a inovací / Ondřej Švrček, Munipolis |
|
|
Ondřej Švrček je zakladatel a CEO produktu Munipolis, který byl dříve známý jako mobilní rozhlas. Munipolis je chytrá komunikační síť, která propojuje ... číst dále občany se všemi institucemi, které potřebují pro svůj život, práci nebo trávení volného času. Ondra tak přináší po delším čase opět pohled do IT státní sféry aka měst a obcí. V dnešním příběhu Ondra sdílí fuckup, který nám laikům a lidem mimo trochu poodkrývá jeden z důvodů, proč není tak snadné implementovat inovace a nové produkty do státní správy. Naopak Ondra mluví o tom, jak je to těžké, jaké jsou motivy měst a obcí, na čem jim záleží, na čem naopak vůbec a co by si přál, aby se změnilo. Příjemný poslech.
|
|
| 19.4.2022 03:00 00:25:00 soubor ke stažení |
|
84: Ne úplně povedená migrace Kubernetes clusteru Productboard / Tomáš Fedor, Head of Infrastructure |
|
|
Ne úplně povedená migrace Kubernetes clusteru Productboard
Tomáš Fedor je Head of Infrastructure ve společnosti Productboard, což je online platform ... číst dálea, která pomáhá produktovým manažerům vyvíjet správné produkty na základě potřeb zákazníků a uvádět je co nejrychleji na trh. V této epizodě Tomáš rozebral situaci, kdy museli s týmem z určitých důvodů řešit migraci Kubernetes clusteru. Kde udělali chyby, jaké to mělo důsledky a co by Tomáš doporučil lidem, kteří těmito migracemi prochází, nebo se na ně chystají? To vše v dnešní nadupané epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 12.4.2022 03:00 00:32:55 soubor ke stažení |
|
83: Snižování nákladů a propouštění zaměstnanců není správná motivace pro agilní transformaci / Petr Novotný, Agile Coach |
|
|
Snižování nákladů a propouštění zaměstnanců není správná motivace pro agilní transformaci
Petr Novotný je Agile Coach, který se podílel na agilní tr ... číst dáleansformaci ING v Nizozemí, působil jako lead coach na transformaci pojišťovny OHRA, vytvořil a vedl komunitu agilních koučů v České spořitelně a nyní pomáhá s agilní transformací společností T-Mobile a Slovak Telekom. K tomu navíc založil a vede Agileacademy.cz, specializující se na vzdělávání v oblasti agility.
V dnešní epizodě Petr hovořil o velmi častém problému, který v praxi u spousty společností na téma agility pozoruje. Totiž že motivací k agilní transformaci je snižování nákladů a propouštění zaměstnanců. A to je velmi špatná motivace. S Petrem jsme tuto problematiku probrali do velké šířky i hloubky - i proto je tato epizoda delší - a můžete si tak poslechnout velké množství tipů a situací z praxe. Příjemný poslech.
|
|
| 5.4.2022 03:00 00:24:01 soubor ke stažení |
|
82: Když máte ve firmě rozmlsané líné ajťáky & když narazíte na egoistické ajťáky / Ondřej Švrček, Munipolis |
|
|
Ondřej Švrček je zakladatel a CEO produktu Munipolis, který byl dříve známý jako Mobilní Rozhlas. Munipolis je chytrá komunikační síť, která propojuje ... číst dále občany se všemi institucemi, které potřebují pro svůj život, práci nebo trávení volného času. Ondra tak přináší po delším čase opět pohled do IT státní sféry aka měst a obcí. V dnešním příběhu sdílí 2 související fuckupy. V prvním případě stav, kdy u svého IT týmu narazil, když chtěl inovovat stávající produkt, ale narazil na odpor, na tisíc důvodů proč to nebude fungovat a v překladu zkrátka na ajťáky, kteří mají rádi svojí pohodu a nechtějí nic měnit. V druhém případě Ondra popisuje situaci, kdy přichází na města a obce s "lepším" řešením, ale stávající ajťáci ve státní sféře toto řešení neakceptují. Ať už je to ego, nebo je to strach, zkrátka pak tuto možnou inovaci předem degradují. Jak z obou situací ven (ať už jste ve státní sféře nebo soukromém sektoru) a co by Ondra doporučil posluchačům se dozvíte právě v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 29.3.2022 03:00 00:15:06 soubor ke stažení |
|
81: Testování výpadku elektřiny v serverovně aneb ztráta produkčních dat za 6 měsíců / Marek Slebodník, Linux Admin DHL |
|
|
Marek Slebodník je Linux Admin a člen týmu Infrastructure Automation ve společnosti DHL IT Services. V dnešní epizodě sdílel příběh týkající se testov ... číst dáleání nezávislého napájení v serverovně a ztráty produkčních dat za uplynulých 6 měsíců. Také mluvil o ochotě, resp. neochotě plánovat výpadek primární serverovny a o tom jak se "zametají věci pod koberec" a koho to může poškodit. Příjemný poslech.
|
|
| 22.3.2022 03:00 00:16:13 soubor ke stažení |
|
80: Změna hesel na produkčních strojích aneb nemůžeme se dostat na servery / Marek Slebodník, Linux Admin DHL |
|
|
Marek Slebodník je Linux Admin a člen týmu Infrastructure Automation ve společnosti DHL IT Services. V dnešní epizodě sdílel příběh týkající se změny ... číst dálehesel na produkčních strojích aneb "nemůžeme se dostat na servery". Co může způsobit vlastní vymyšlený script, proč mít backupy a proč je testovat? To vše a ještě něco navíc s výměnou SSH klíčů právě v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
Odkazy na citované Unix horror stories:
https://koeln.ccc.de/archiv/w11g/TEXTE/SYSADMIN-HORROR.HTML
https://news.ycombinator.com/item?id=10161477
|
|
| 15.3.2022 03:00 00:23:46 soubor ke stažení |
|
79: Jak nevytvářet digitální služby v korporátu aneb nedělejte průměrné věci / Miloslav Martinek |
|
|
Miloslav Martinek je dřívější CIO J&T Banky. Dnes spoluzakladatel vývojového studia Bedigi a také autor Beehypo, bezplatného online nástroje, kter ... číst dáleý pomáhá šetřit peníze při refinancování hypotéky. V dnešním příběhu sdílel fuckup, který pozoruje právě s Bedigi. Totiž to, že spousta velkých firem a korporátů dnes vytváří pouze průměrná řešení a služby, namísto "wow" skvělých věcí, které klienta nadchnou a přinesou zároveň kýžený výsledek. Proč se to děje, kudy vede cesta a jaké jsou Slávkovo "vodítka skvělou službou" se dozvíte právě v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 8.3.2022 03:00 00:21:36 soubor ke stažení |
|
78: Když se vám v půlce klíčového projektu kousne tým / Miloslav Martinek |
|
|
Miloslav Martinek je dřívější CIO J&T Banky. Dnes spoluzakladatel vývojového studia Bedigi a také autor Beehypo, bezplatného online nástroje, kter ... číst dáleý pomáhá šetřit peníze při refinancování hypotéky. V dnešním příběhu sdílel fuckup z dob působení v J&T Bance, a sice když pracovali na zcela klíčovém projektu pro banku a tým se v půlce projektu kousnul. Aneb když se nestíhá, hoří to na všech frontách a pomyslný pohár přeteče. Jak se s tím popasovat a jaké 4 typy lidí musíte mít v týmu se dozvíte v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 1.3.2022 03:00 00:20:00 soubor ke stažení |
|
77: Když nabíráte dobrý lidi, ale ve špatný čas / Roman Aprias, IP Fabric |
|
|
Roman Aprias je co-founder a CTO společnosti IP Fabric, která pomáhá společnostem jako Airbus, Air France, KB nebo třeba O2 se zabezpečením síťové inf ... číst dálerastruktury, její automatizací, prediktivní analýzou nebo síťovou simulací. V dnešní epizodě Roman nevědomky navazuje na tu předchozí, kde Michal Šik mluvil o nabírání špatných lidí do týmu. Roman totiž sdílel příběh o tom, jak nabrali dobré lidi, ale ve špatný čas. Konkrétně jak nabrali v době růstu COO, ale nebyli na to jako firma připraveni. Nebo jak nabrali skvělou produkťačku, ale opět, firma na to nebyla připravena. Zkrátka představa, že naberete skvělého člověka a ten vás posune o 10 levelů dál, je mylná. Nefunguje. Příjemný poslech.
|
|
| 22.2.2022 03:00 00:21:04 soubor ke stažení |
|
76: Když nabíráte špatné lidi do týmu aneb CVčko vs realita a náborové cíle pod tlakem / Michal Šik, Java Developer |
|
|
Michal Šik je seniorní Java vývojář, team leader a aplikační architekt. V naší dnešní epizodě sdílel příběh s názvem "když nabíráte špatné lidi do tým ... číst dáleu". Bavili jsme se o obtížné situaci, která ve firmách často nastává, totiž "potřebujeme nabrat lidi a potřebujeme jich hodně" a navíc s podtextem "neměli bychom mít těžký pohovory, protože kandidátů je málo a nechceme je odradit". Samozřejmě to vede k nabírání lidí nedostačující kvality. Diskutovali jsme o různých případech jako např. CVčko vs realita, o tom jak se obchodníci z personálních agentur často snaží "prodat" kandidáta, nebo případ nátlaku ze strany firmy stylem "20 lidí za měsíc - zvládni to". Jaké dopady mají špatní lidé v týmu? Co by Michal doporučil hiring manažerům a lidem, co kandidáty nabírají? Jak z toho ven? To v dnešní 76. epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 15.2.2022 03:00 00:16:32 soubor ke stažení |
|
75: Skilly síťaře a programátora se liší aneb zodpovědnost za vlastní kód a vzájemná reviews / Roman Aprias, IP Fabric |
|
|
Roman Aprias je co-founder a CTO společnosti IP Fabric, která pomáhá společnostem jako Airbus, Air France, KB nebo třeba O2 se zabezpečením síťové inf ... číst dálerastruktury, její automatizací, prediktivní analýzou nebo síťovou simulací. V dnešní epizodě Roman sdílel příběh ze začátků IP Fabric, totiž situaci, kdy bylo potřeba "překládat" jazyk síťaře do jazyka programátora. O tom, jak se kariérní dráha obou rolí liší a o tom, jak by měl síťař přijmout zodpovědnost za review vlastního kódu. O tom a ještě mnohem víc v dnešní 75. epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 8.2.2022 03:00 00:18:58 soubor ke stažení |
|
74: Dlouhé roky vývoje a přesčasů automaticky neznamená, že víc umíte / Michal Šik, Java Developer |
|
|
Michal Šik je seniorní Java vývojář, team leader a aplikační architekt. V naší dnešní epizodě sdílel příběh, který adresuje lidem především do začátku ... číst dále kariéry. Jeho zkušenost se týká faktu, že spousta lidí (zejména na začátku) věnuje hromadu času opakujícím se činnostem a zbytečným přesčasům, ale nijak se nevzdělávají a nerozvíjí. Což vede k tomu, že se nic moc nenaučí a stagnují na stejné úrovni. Proč je to špatně? Co by Michal těmto lidem na startu doporučil? Co by doporučil team leadům a managementu firem? O tom v dnešní 74. epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 1.2.2022 03:00 00:16:19 soubor ke stažení |
|
73: Nemocná umělá inteligence aneb úskalí její komplexity / Jan Tyl, Alpha Industries |
|
|
Honza Tyl je CEO Alpha Industries a nadšenec do umělé inteligence. Od Honzy můžete znát např. digi člověka Matyldu, která na podzim 2021 pokládala otá ... číst dálezky politickým kandidátům ve volební superdebatě. Dále vytváří DigiGoetheho, DigiHavla, nebo DigiBaťu. V dnešním příběhu Honza sdílel téma nemocné umělé inteligence a jaká úskalí má její komplexita. Poměrně specifické zaměření. Navíc dost nové neprobádané téma, které se neustále vyvíjí a zkoumá. Co přesně nemocné AI znamená a jaké to má přesahy do obecnější roviny do vaší kariéry se dozvíte právě v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 25.1.2022 03:00 00:17:00 soubor ke stažení |
|
72: Jak nám testing bránil v kvalitním a efektivním vývoji / Ondřej Mysliveček, LMC |
|
|
Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jeho brandy patří např. Jobs.cz , Prace.cz , Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě On ... číst dáledra přirozeně navázal na první příběh, totiž přerod organizace z projektového vývoje do agilního. Zjistili, že jim tehdejší manuální testing bránil v dlouhodobě efektivním vývoji. Co přesně to znamená, jak to řešili ostatní a co by Ondra doporučil firmám a týmům se dozvíte v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 18.1.2022 03:00 00:20:20 soubor ke stažení |
|
71: Olizování mozků a nachytřování se nečestným způsobem / Jan Tyl, Alpha Industries |
|
|
Honza Tyl je CEO Alpha Industries, společnosti věnující se umělé inteligenci. Od Honzy můžete znát např. digi člověka Matyldu, která na podzim 2021 po ... číst dálekládala otázky politickým kandidátům ve volební superdebatě. Dále vytváří osobnosti DigiGoetheho, DigiHavla, nebo DigiBaťu. V dnešním příběhu Honza sdílel fuckup, který v praxi (a jistě nejenom on) zažívá a to je olizování mozků a nachytřování se nečestným způsobem. Zkrátka takové to načerpejme snadno know-how a udělejme si to pak sami levněji. Příjemný poslech.
|
|
| 11.1.2022 03:00 00:21:54 soubor ke stažení |
|
70: Jak nám Jobs.cz na týden zmizelo z internetu / Ondřej Mysliveček, LMC |
|
|
Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jejíž brandy patří např. Jobs.cz, Prace.cz, Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě Ond ... číst dálera mluvil o tom, jak jim Jobs.cz na týden zmizelo z internetu, co tomu předcházelo aneb projektový vývoj a velké releasy, jak probíhal fixing aneb když vám stojí obchodní ředitel za zády, no a hlavně co si z toho vzali do budoucích let aneb iterativní vývoj po malých částech je cesta. Příjemný poslech.
|
|
| 21.12.2021 03:00 00:02:54 soubor ke stažení |
|
69: Poslední epizoda 2021 - veřejný závazek a přání k Vánocům |
|
|
Je 21. prosince, takže už je většina z vás stejně asi v offline módu a raději v okruhu svých blízkých. Proto opět, stejně jako loni, pauzuji podcast n ... číst dálea pár týdnů, protože je čas odpočívat a nekonzumovat žádný obsah. Když už něco konzumovat, tak kapry, řízky a bramborový salát :)) Touto epizodou se pomyslně loučím s rokem 2021. Ale pozor, nečekejte nic hlubokého.. Jen lehký update, závazek na příští rok a přání k Vánocům. Příjemný poslech.
|
|
| 14.12.2021 06:00 00:19:26 soubor ke stažení |
|
68: Jak to dopadne, když se potká nahypovaný obchodník a projekťák s růžovými brýlemi / Jakub Holubec |
|
|
Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci ... číst dáledatových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub hovořil o tom, jak to dopadne, když se potká nahypovaný obchodník a do toho projekťák s růžovými brýlemi. Aneb jaké dopady má špatný sales zakázky a rozhodnutí na začátku. Příjemný poslech.
|
|
| 7.12.2021 03:00 00:17:26 soubor ke stažení |
|
67: Složitá codebase, těžký on-boarding a pomalý vývoj / Tomáš Řehák |
|
|
Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV, spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V tét ... číst dáleo epizodě Tomáš hovořil o fuckupu, který se dle jeho slov týká mnoha firem a je mj. zdrojem frustrace mnoha vývojářů a všech zúčastněných. Řeč je o složité codebase, těžkém on-boardingu a v důsledku toho pomalém vývoji. Příjemný poslech.
|
|
| 30.11.2021 06:00 00:20:42 soubor ke stažení |
|
66: Implementace BI, kde se spálily peníze, ale uživatelům nic nepřinesla / Jakub Holubec |
|
|
Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci ... číst dáledatových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub zavzpomínal na BI implementaci, kterou vedl jako projektový manažer a která nedopadla úplně dobře. Protáhly se termíny, spálily peníze a uživatelům na konci dne nic nepřinesla. No, příjemný poslech.
|
|
| 23.11.2021 03:00 00:20:10 soubor ke stažení |
|
65: Vývoj vlastních frameworků aneb koule u nohy / Tomáš Řehák |
|
|
Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV, spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V tét ... číst dáleo epizodě Tomáš hovořil o vývoji vlastních frameworků, jaká mají úskalí a proč jsou od určité chvíle, určité velikosti a na klíčové věci zabijáci produktu a jakéhokoliv dalšího rozvoje. Příjemný poslech.
|
|
| 16.11.2021 03:00 00:19:21 soubor ke stažení |
|
64: Neschopnost prioritizace na všech úrovních / Luděk Veselý |
|
|
Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel ro ... číst dálezšířený problém na většině projektů (možná všech) a to je neschopnost jakékoliv prioritizace, na mnoho úrovních a jaké to má dopady na každodenní fungování. Příjemný poslech.
|
|
| 9.11.2021 03:00 00:23:43 soubor ke stažení |
|
63: Role 3 v 1 aneb chceme supermany za peníze jednoho člověka / Martin Horák |
|
|
Martina Horáka už jste jednou mohli v podcastu slyšet a to ve 14. epizodě "Zmizelý tým & rvačka vývojářů". Tehdy byl v roli engineering managera v ... číst dále MALLu. Nedávno Martin přestoupil na roli Side Leada ve společnosti Conrad Eletrocnic, kde má na starosti roli people managera pro velký tým vývojářů. Martin si historicky a i v poslední době prošel výběrka, kde se setkal s požadavkem firem, které chtěli kombinovat role architekta a people managera a zastupovat je jedním člověkem. Někdy navíc ještě v kombu s rolí Scrum Mastera. Tzn. častý požadavek, který by se dal nazvat "chceme supermanskou kombinaci skillů, ale za průměrné peníze jednoho člověka". Proč je to špatně, jaké to má dopady a co by doporučil firmám i lidem v této situaci se dozvíte v 63. epizodě podcastu. Příjemný poslech.
|
|
| 2.11.2021 03:00 00:11:36 soubor ke stažení |
|
62: Když sami děláte side projekt aneb začátky hostingu Hicoria / Michal Hojgr |
|
|
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po le ... číst dáletech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her.
V tomto příběhu Michal sdílí úplné začátky hostingu Hicoria, který programoval ještě na základní škole - sám. Jak netušil nic o projektovém plánování, definování si funkcionalit apod. Zkrátka nadšeně programoval, ale nakonec nefungovaly 2 hlavní funkcionality, které od hostingu čekáte. Příjemný poslech.
|
|
| 26.10.2021 03:00 00:17:46 soubor ke stažení |
|
61: Zpropadené JavaScript frameworky aneb bolestivá technologická migrace Zonky, ex-CTO, Standa Filipčík |
|
|
Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnost ... číst dálei Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO.
V tomto příběhu Standa sdílí, jak se Zonky migrovali z Angularu do Emberu aneb zpropadené JavaScript frameworky a peklo okolo náročných technologických migrací. Příjemný poslech.
|
|
| 19.10.2021 03:00 00:17:58 soubor ke stažení |
|
60: Zavádění agility a nepochopení "proč" klíčovými lidmi / Luděk Veselý |
|
|
Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel ja ... číst dálek ve firmě zaváděli agilitu (v principu přeneseno jakoukoliv změnu), ale setkali se s nepochopením "proč" klíčovými lidmi. Příjemný poslech.
|
|
| 12.10.2021 03:00 00:10:08 soubor ke stažení |
|
59: Pomalý web, optimalizace, performance a monitoring aplikace / Michal Hojgr |
|
|
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po le ... číst dáletech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her.
V tomto příběhu Michal sdílí ryze technický fuckup související s pomalým webem. Aneb když 2 týdny věnovali přepisování a tuningu aplikace, ale nakonec byl problém jinde. A přitom taková hloupost :) Příjemný poslech.
|
|
| 5.10.2021 03:00 00:12:30 soubor ke stažení |
|
58: Promarněná šance na expanzi Zonky / Standa Filipčík, ex-CTO |
|
|
Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnost ... číst dálei Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO.
V této epizodě Standa sdílí příběh, jak se Zonky promarnili šanci na expanzi do zahraničí a jak by k tomu přistoupil dnes. K zamyšlení pro všechny, kteří plánují vyrazit za hranice aneb na co si dát pozor. Příjemný poslech.
|
|
| 28.9.2021 03:00 00:12:52 soubor ke stažení |
|
58: Věděli jsme, že výsledkem nebude dobrý produkt, ale klientovi jsme to neřekli / Michal Hojgr |
|
|
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po let ... číst dáleech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her.
V tomto příběhu Michal sdílí příběh z dob, kdy působil ve vývojové agentuře. Na krásném use case cestovatelský aplikace popisuje osobní fuckup, který vyústil v hromadu peněz pro klienta navíc a nefunkční aplikaci. Příjemný poslech.
|
|
| 21.9.2021 03:00 00:03:01 soubor ke stažení |
|
57: SPECIÁL - inovace podcastu |
|
|
Posledních pár týdnů jsem přemýšlel jak podcast vylepšit. Jak do něj dostat ještě více obsahu a hodnoty. Jak ho udělat poslouchanější. Tak mě napadla ... číst dáletaková malá praktická inovace, kterou komentuji v dnešní speciální epizodě. Příjemný poslech.
Formulář pro feedback:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOosFRXU4IxEWkPtPRRINEtuf3JyGUcWNtK61qqs9hN6pbSQ/viewform?usp=sf_link
|
|
| 7.9.2021 03:00 00:28:19 soubor ke stažení |
|
55: Machine learning vs selský rozum & kariéra cestou evoluce, ne revoluce / Jirka Koutný, DataSentics |
|
|
Jirka Koutný je Head of AI Platform ve společnosti DataSentics a také autor SEO management softwaru Collabim. V našem povídání sdílel, jak kvůli hype ... číst dálekolem machine learningu všichni vymýšlí sofistikované neuronové sítě, ale přitom leckdy stačí selský rozum, nebo jaký nápor zažívali, když se jim do firmy hlásilo 60 lidí a nezvládali výběrka ani on-boarding. V závěrečné úvaze pak Jirka sdílel, jak by si přál, aby lidi šli ve svojí kariéře raději cestou evoluce a více do šířky, než cestou radikální revoluce. Příjemný poslech.
|
|
| 24.8.2021 03:00 00:16:29 soubor ke stažení |
|
54: vshosting - podcenění zabezpečení, hacknutí z internetu, shozená produkce ve vánočním peaku / Damir Špojlarič, CEO & spoluzakladatel |
|
|
Damir Špojlarič je spoluzakladatel a CEO společnosti vshosting. V našem povídání sdílel jak si v jednom velkém e-shopu shodili produkci zrovna ve ván ... číst dáleočním peaku (to chceš!), nebo jak jiný e-commerce klient podcenil zabezpečení a hacknuli ho z internetu. Jak tyto fuckupy řešili a co si z toho vzali za ponaučení se dozvíte v dnešní 54. epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 10.8.2021 03:00 00:31:06 soubor ke stažení |
|
53: Lhaní šéfovi, přepracovanost a vyhoření / Jan Mikeš, Lead Software Architect, Carvago |
|
|
Honza Mikeš je Lead Software Architect, dnes vede tým backend architektů ve společnosti Carvago. V našem povídání sdílel hned 2 příběhy vyhoření. Prvn ... číst dáleí když se hodil na 2 týdny off, lhal šéfovi a nebyl k zastižení. Druhý když pracoval 3 měsíce za sebou 300 hodin měsíčně, poslouchal přísliby jak to bude lepší, až na několik měsíců úplně ztratil chuť pracovat. V závěrečné úvaze pak Honza sdílel, jak by si přál, aby lidi dneska do IT nechodili jen proto, že je to dobře placená práce. Příjemný poslech.
|
|
| 27.7.2021 03:00 00:34:14 soubor ke stažení |
|
52: Nedostatek sebedůvěry, přehlížení talentů ve firmách a ženy v IT / Zuzka Pechová |
|
|
Zuzka Pechová je cybersecurity specialistka. V našem povídání sdílela paradoxní situaci, že firmy častokrát neví, co mají a také neví, jak s tím praco ... číst dálevat. Dále pak otevřeně sdílela svůj impostor syndrom aneb nedostatek důvěry (nejenom lidí v IT) a jak se ve firmách přehlížejí talenty a neumí se s nimi pracovat. V závěrečné úvaze pak Zuzka mluvila o tom, jak by si přála, aby v IT a security bylo více žen a proč je to dobře. Příjemný poslech.
|
|
| 13.7.2021 03:00 00:31:16 soubor ke stažení |
|
51: Nasazení neotestovaného kódu na produkci aneb celá ta "magie" okolo testování / netestování / Jiří Domjen |
|
|
Jiří Domjen je senior vývojář a CTO vývojového studia ETYKA digital. V našem povídání např. sdílel jak dopadá neotestovaný kód na produkci aneb celá t ... číst dálea "magie" okolo testování a netestování kódu. Dál mluvil o dopadech na efektivitu týmu pod vedením nezkušeného team leadera, nebo jak by si představoval fungování recruiterů aneb jeho zkušenosti při náboru. Příjemný poslech.
|
|
| 29.6.2021 03:00 00:26:49 soubor ke stažení |
|
50: Kiwi.com - migrace core databáze a příliš rychlý růst firmy / Standa Komanec, VP of Engineering |
|
|
Standa Komanec je VP of Engineering společnosti Kiwi.com. V našem povídání sdílel, jak migrovali jejich core databázi a úplně se to nepovedlo, nebo ja ... číst dálek před lety Kiwi personálně ultra rychle rostlo, ale nedívalo se moc na to, jestli je zvládnutá tech management struktura aneb absence career path. V závěrečné úvaze pak Standa zmiňoval, jak by si přál, aby ve firmách více fungovala kultura "dělejme chyby a nebojme se o nich mluvit" a hlavně, jak takové prostředí otevřenosti a důvěry začít vytvářet. Příjemný poslech.
|
|
| 18.5.2021 03:00 00:03:15 soubor ke stažení |
|
49: Proč na 5 týdnů pauzuji podcast? |
|
|
Announcement ohledně 5-ti týdenní pauzy podcastu.
|
|
| 10.5.2021 03:00 00:13:52 soubor ke stažení |
|
48: Q&A 2 - dotazy týkající se podcastu |
|
|
|
|
| 4.5.2021 03:00 00:23:47 soubor ke stažení |
|
47: Dobré ajťáky je potřeba dobře zaplatit & krátkozrakost IT řešení veřejné správy / Jaromír Miškovský |
|
|
Jaromír Miškovský je enterprise architekt a analytik působící ve státní správě, konkrétně na Ministerstvu pro místní rozvoj. Tato epizoda tedy reflekt ... číst dáleuje feedback vás posluchačů, že byste si rádi poslechli nějaké příběhy právě z veřejné a státní správy. Jarda s poměrně trefnými příměry hovořil o tom, že dobré ajťáky je potřeba (nejen ve státní správě) dobře zaplatit a jaký to má přesah do soukromého sektoru. V druhém příběhu pak rozebral problém, že státní správa neuvažuje o IT jako o pomocném nástroji, který má pomáhat lidem aneb krátkozrakost jejich řešení. Příjemný poslech.
|
|
| 27.4.2021 03:00 00:27:00 soubor ke stažení |
|
46: Nekalé praktiky ve vztahu dodavatel vs klient a nezvládnuté řízení externí agentury / Radek Hübner |
|
|
Radek Hübner je vývojář a founder vývojového studia Developartment. V našem povídání sdílel, jak na projektu neuměli řídit externí agenturu a jak náro ... číst dálečné pak bylo rozvázání spolupráce a také jak s Developartment dělali všechno, co klienti chtěli, ale nesoustředili se na to důležité. V závěrečné úvaze pak Radek hovořil o nekalých praktikách, které na trhu pozoruje ve vztahu dodavatel / agentura vs klient. Příjemný poslech.
|
|
| 20.4.2021 03:00 00:24:41 soubor ke stažení |
|
45: Zpomalení expedice zásilek a nedorozumění mezi developmentem a operations / Přemek Krajčovič, NOTINO |
|
|
Přemek Krajčovič je Head of Software Development společnosti NOTINO. V našem povídání sdílel, jak nedávno špatně cachovali a padal jim web, nebo jak p ... číst dáleoprvé Přemek nasazoval interní systém ELIS a zpomalil expedici zásilek. V závěrečné úvaze pak hovořil o tom, jak by si přál eliminovat nedorozumění a bariéry mezi developmentem a operations. Příjemný poslech.
|
|
| 13.4.2021 03:00 00:28:21 soubor ke stažení |
|
44: Když nemáte nikoho na novou technologii a proč by vývojáři měli chápat business case svojí firmy / Jiří Mašek, Seznam.cz |
|
|
Jiří Mašek je Product Manager v Seznam.cz, kde má v divizi reklamy na starost platformní big data tým. V našem povídání sdílel, jak jim projekt na 6 m ... číst dáleěsíců trval nakonec rok a půl, nebo jak narazili při zavádění nové technologie aneb nemáme na tu věc nikoho a neumíme to - nevadí - hurá do toho! Závěrem pak hovořil o tom, jak důležité je, aby vývojáři (a nejen oni) znali business case svojí firmy a rozuměli jejich zapojení do celku. Příjemný poslech.
|
|
| 6.4.2021 03:00 00:25:10 soubor ke stažení |
|
43: Výkupné za hacknuté zálohy a pečlivost IT správců / Martin Haller |
|
|
Martin Haller je etický hacker a cybersecurity expert. V našem povídání sdílel, jak s PATRON IT zachraňují hacknuté a zašifrované zálohy klientů aneb ... číst dáleplacení výkupného. Dále jak před X lety zakládal vlastní společnost, ale nedomyslel, že bude muset kromě své milované iT práce řešit milion věcí okolo. Závěrem pak Martin sdílel úvahu o tom, jak by si přál, aby IT správci nebyli občas tak leniví, byli pečlivější a brali svou práci zodpovědně. Příjemný poslech.
|
|
| 9.3.2021 03:00 00:14:38 soubor ke stažení |
|
42: Q&A Matěj Kotrba n.1 + důležitá informace |
|
|
Po čase opět trochu odlehčená a netradiční epizoda. Přišla mi od vás posluchačů spousta dotazů týkajících se jak podcastu, ale také mě osobně. V této ... číst dáleepizodě "otázky a odpovědi" zodpovídám dotazy týkající se mě + na závěr jedna důležitá informace týkající se podcastu. Příjemný poslech.
|
|
| 2.3.2021 03:00 00:22:50 soubor ke stažení |
|
41: Když z vývojáře uděláte manažera a nepovedené zavádění pohyblivé mzdové složky / Vašek Jareš, ShipMonk |
|
|
Vašek Jareš je Principal Engineer technologického start-upu ShipMonk. V našem povídání sdílel, jak v době, kdy se stal z vývojáře manažerem, zaváděl p ... číst dáleohyblivou mzdovou složku a jak to nefungovalo. Dále jak ShipMonk v průběhu let rostl rychleji, než jeho manažerské dovednosti a k čemu to vedlo. V závěrečné úvaze pak Vašek hovořil o tom, jak je kontraproduktivní, když týmy netáhnou za jeden provaz aneb věty typu "business chce.." vs "drahý development.." k ničemu nevedou.
Klíčová slova epizody: ShipMonk, logistika, start-up, development vs business, organizace týmu, project management
Příjemný poslech!
|
|
| 23.2.2021 03:00 00:22:12 soubor ke stažení |
|
40: Škálování zátěže, "bezva" premium support Azure a přístup firem k juniorům / Vojtěch Mádr |
|
|
Vojtěch Mádr je Lead Developer společnosti Motionlab, která skrze svou unikátní technologii vyvíjí platformu pro tvorbu personalizovaných videí. Vojta ... číst dále sdílel, jak při jedné velké zakázce narazili na problém se škálováním zátěže aneb rendrovat jednotky tisíc videí a desítky tisíc videí je rozdíl. Dále pak jak si platili premium support Azure cloud, ale dostalo se jim jen 3 hodinového předčítání dokumentace a "that's it". V závěrečné úvaze pak Vojta sdílel, jaké troubles vnímá u přístupu firem k juniorům a naopak u přístupu juniorních kandidátů k firmám a příležitostem obecně. Příjemný poslech.
|
|
| 16.2.2021 03:00 00:27:38 soubor ke stažení |
|
39: Fuckupy Seznam.cz aneb když 2 týmy vyvíjí stejnou věc + cena a dostupnost kvalitních lidí / Jan Šebek |
|
|
Jan Šebek je šéf projektové kanceláře Seznam.cz, konkrétně divize reklamních systémů. V našem povídání sdílel, jaké kotrmelce v IT udělali a to relati ... číst dálevně nedávno. Jak 2 týmy vyvíjeli stejnou věc a vzájemně o tom nevěděli. Jak přišli s unikátním produktem, ale stalo se z toho MVP na rok aneb "toto je klíčové pro zákazníka a bez toho to nebude používat". V závěrečné úvaze pak Honza nakousnul jedno z velkých témat a to cenu, resp. finanční očekávání a dostupnost kvalitních lidí na trhu. Příjemný poslech.
|
|
| 9.2.2021 03:00 00:24:13 soubor ke stažení |
|
38: Týden na vývoj Covid Portálu & každé IT řešení je změna mindsetu / Eva Pavlíková, Česko.Digital |
|
|
Eva Pavlíková je provozní ředitelka a šéfka projektů Česko.Digital. Komunity lidí, která mění Česko k lepšímu. Komunity, která ve svém volném čase zda ... číst dálerma staví pro neziskové organizace a stát nejrůznější projekty. Eva v našem povídání mluvila o tom, jak měli 2 týdny na vývoj Covid Portálu a až po celém prvním týdnu teprve věděli, jak ho budou stavět. Aneb (ne)umění bouchnout včas do stolu. Dále sdílela, jak se jim kvůli komplexnosti tématu duševního zdraví dětí nedaří projekt Střecha duševního zdraví. V závěrečné úvaze jsme pak mluvili o tom, že každé IT řešení je v principu věci změna mindsetu a že každé IT řešení má v důsledku pomáhat hlavně lidem, kteří stojí na konci toho všeho. Příjemný poslech.
|
|
| 2.2.2021 03:00 00:22:58 soubor ke stažení |
|
37: Přetížení aplikace DoDo & příprava budoucí IT generace na reálný život ve firmách / Tomáš Fiurášek, DoDo |
|
|
Tomáš Fiurášek je CTO společnosti DoDo. V našem rozhovoru se rozpovídal o přetížení jejich aplikace DoDo aneb DDoS sami na sebe a také o nekomunikaci ... číst dálemezi developmentem a provozem aneb když byl dev připraven na nasazení nového systému, ale provoz s tím nepočítal. V závěrečné úvaze pak Tomáš hovoří jednak o potřebě lepší přípravy budoucí IT generace na "reálný život" a fungování ve firmách, ale také o tom, jak by si přál, abychom byli odvážnější v inovacích a zkoušení nových cest. Příjemný poslech.
|
|
| 26.1.2021 03:00 00:23:54 soubor ke stažení |
|
36: (Ne)pochopení role Scrum Mastera, tlak na rychlé změny a 6 týmů najednou / Ondřej Suchánek |
|
|
Ondřej Suchánek je Scrum Master a Agile coach společnosti Eleveo. V našem povídání se rozpovídal o fuckupech, které přirozeně souvisí hlavně s rolí Sc ... číst dálerum Mastera, ovšem mají přesah do každodenního fungování týmů ve firmách. Mluvil o tom, jak měl v Zonky v jednu chvíli na starost 6 development týmů, nebo jak tlačil na rychlé změny v týmech, když přišel do Eleveo. V závěrečné úvaze pak Ondra sdílel, jak je dnes nesprávně vnímána role Scrum Mastera a jak by to mohlo vypadat v "ideálním světě". Příjemný poslech.
|
|
| 19.1.2021 03:00 00:21:28 soubor ke stažení |
|
35: Prosazování technologií bez podpory vývojářů & vývoj vlastního K8s / Kryštof Hilar, ThreatMark |
|
|
Kryštof Hilar je co-founder a CTO cybersecurity start-upu ThreatMark. V našem povídání sdílel, jak si nevědomky vyvíjeli vlastní K8s. Dále pak jak to ... číst dáledopadá, když se prosazuje nějaká technologie nebo řešení bez podpory lidí v týmu a jak moc velký problém dneska je, když cíle a motivace jednotlivců nejsou v souladu s firmou a jak moc je to krátkozraké. Příjemný poslech.
|
|
| 12.1.2021 03:00 00:26:38 soubor ke stažení |
|
34: Nedefinované role a odpovědnosti v týmu, MVP za 40 milionů a "férové" tendry / Radek Petr, MoroSystems |
|
|
Radek Petr je Head of Delivery společnosti MoroSystems, která se zabývá mj. zakázkovým vývojem pro svoje klienty. Při našem povídání sdílel opakující ... číst dálese fuckup, jak si většina klientů myslí, že přesně ví, co chce, ale ve skutečnosti to jenom tuší. A proč je to problém. Dále pak mluvil o chaosu, který vzniká, když v týmu nejsou jasně pojmenované role a definované zodpovědnosti. No a závěrem pak věčný evergreen "férových" tendrů v IT a jak dodnes probíhají podle 15 let starých principů. Příjemný poslech.
|
|
| 22.12.2020 03:00 00:02:14 soubor ke stažení |
|
33: Váš názor změní podcast a posune ho na další úroveň! |
|
|
Vánoce jsou za dveřmi. Všichni už se těší na volno a až stráví Vánoce se svými blízkými. Proto vydám další oficiální epizodu až v první polovině ledna ... číst dále. Do té doby lze poslechnout epizody, které jste třeba nestihli.
Pokud byste však měli chvilku času (mezi bramborovým salátem a cukrovím), moc byste mi pomohli sdílením vaší zpětné vazby na dosavadní podobu podcastu. Zajímá mě, jak o něm přemýšlíte, jak ho hodnotíte a jak ho pro vás mohu vylepšovat.
Stačí odpovědět na 4 otázky v tomto jednoduchém Google formuláři:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpoM2jE156FWptI0DOLaykXfB3jYC1fQ70BmoQU7aB1jMvqQ/viewform?usp=sf_link
Děkuji za přízeň a do Nového roku hlavně zdraví!
|
|
| 15.12.2020 03:00 00:27:07 soubor ke stažení |
|
32: My jeli agilně, ale klient očekával FTFP & žabomyší války mezi IT a businessem / Jiří Tobolka |
|
|
Jiří Tobolka je BI a data expert a zároveň co-founder společnosti BizzTreat. V našem povídání sdílel několik "business-ajťáckých" fuckupů. Třeba jak k ... číst dálevůli chybě v databázi a nedostatečnému mechanismu kontroly nadhodnotili klientovu firmu o 10 milionů Kč. Dále jak si mysleli, že pro klienta vyvíjejí agilně, ale on to bral jako FTFP zakázku. Nebo jak ve firmách a týmech neustále pozorují "žabomyší války" mezi IT a businessem, vzájemné nepochopení, nerespektování se a to, jak netáhnou za jeden provaz. Příjemný poslech.
|
|
| 8.12.2020 03:00 00:22:26 soubor ke stažení |
|
31: IT není všechno, 2 roky vývoje vniveč a rozvoj mimo svou odbornost / Jakub Kratina |
|
|
Jakub Kratina je CPO společnosti OAK'S LAB, která pomáhá v US založeným start-upům od nápadu až po series A. Jakub zavzpomínal na zbytečné "piplání" v ... číst dáleývoje aneb jak 2 roky vyvíjel svůj produkt, ten pak 2 měsíce přežil na produkci a ende! Pak jak podruhé vyvíjeli jiný produkt opět 2 roky, na produkci se vůbec nedostal a zase konec. V závěrečné úvaze pak Jakub mluvil o tom, jak by si přál, aby se lidé v IT rozvíjeli i mimo své kompetence a odbornost a jaké by to mělo přínosy pro fungování týmů a vývoje jako celku. Příjemný poslech.
|
|
| 1.12.2020 03:00 00:26:32 soubor ke stažení |
|
30: Technologický dluh & focus na produkt místo na tým / Pavel Michalík |
|
|
Pavel Michalík působil dlouhé roky jako vývojář a team lead v bankovnictví. Pak se rozhodl odejít z korporací a zaměřit se na vývojáře a jejich spokoj ... číst dáleenost. Proto založil DX Heroes. V našem povídání sdílel jak kvůli špatně nastaveným development procesům nabízeli klientům v internet bankingu dámské prádlo, jak většina firem tlačí na produkt, ale nevěnuje se týmu a jak velký problém je technologický dluh a jaké má dopady. Příjemný poslech.
|
|
| 24.11.2020 03:00 00:23:11 soubor ke stažení |
|
29: Vývojářská pomsta a nedostatečná cybersecurity ve firmách / Marek Šottl |
|
|
Zajímá vás, jak snadno může padnout cloud vytvářený na zelené louce? Nebo to, jak škodolibí a mstiví mohou být vývojáři, když se ve zlém rozejdou s fi ... číst dálermou? Třeba formou naprogramování postupného mazání databáze? Hostem dnešní epizody je Marek Šottl, devsecops expert, který sdílel i jeho mrzutost a frustraci z toho, jak většina firem vůbec cybersecurity neřeší. Příjemný poslech.
|
|
| 17.11.2020 03:00 00:16:31 soubor ke stažení |
|
28: GLAMI - když spolu lidi málo mluví, ztráta desítek milionů & v ČR nejsme ready fungovat online / Ondřej Čech |
|
|
Ondřej Čech je development lead vyhledávače módy GLAMI. V našem povídání sdílel, jak při začátcích fungování v Maďarsku přišli o miliony HUF, když jej ... číst dáleich interní scoring vyhodnotil kliky na webu jako podvodné. Dále jak přes rok počítali v interní statistice s dvojím DPH a přišli tak o desítky milionů Kč. A jak dnešní doba ukazuje, že nejsme vůbec ready fungovat online. Souhlasíte? Příjemný poslech.
|
|
| 10.11.2020 03:00 00:30:37 soubor ke stažení |
|
27: Ten fix nic nerozbije, zahoření serverů a vliv IT výuky na naše životy / Pavel Běťák |
|
|
Slyšeli jste už někdy větu typu “však co se může stát, ten fix nic nerozbije”? Zajímá vás, jak zahořet nový server s 32 jádry? A jak přemýšlíte o dneš ... číst dálení výuce informačních technologií a jejích dopadech na naše životy? Přemýšlíte nad tím vůbec? O tom všem Pavel Běťák, IT Area Lead České spořitelny za oblast korporátního bankingu a financování. Příjemný poslech.
|
|
| 3.11.2020 03:00 00:03:46 soubor ke stažení |
|
26: Fuckupy 2+1 aneb 2. série je tu! |
|
|
Prvních 25 epizod podcastu je za námi. O čem bude 2. série a epizody 25-50? Můžete se těšit na jedno vylepšení, kdy třetí příběh hosta bude jedna spec ... číst dáleifická úvaha. Speciální brainstorming a podněty k zamyšlení pro IT komunitu. O co přesně půjde? To se dozvíte v této speciální epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 27.10.2020 03:00 00:25:03 soubor ke stažení |
|
25: Projekty se nedotahují, projekty do šuplíku / Lucie Nová, Eleveo |
|
|
Lucie Nová je Director of Engineering společnosti Eleveo a spoluorganizátorka komunity testerů ProTest. Poutavým způsobem sdílela několik příběhů z ob ... číst dálelasti projektového řízení, komunikace a organizace práce, které se objevují napříč společnostmi - třeba i v té vaší? Např. jak se z “doťuknutí performance testů” vyklubal fakt, že projekt usnul na produkci před provozem aneb projekty se nedotahují. Nebo jak se spousta projektů dělá do šuplíku a nikdy se nepoužijí. No a v neposlední řadě jak si vedení projektu často nerozumí a neumí komunikovat se zadavateli projektu a jaké to má dopady. Příjemný poslech.
|
|
| 20.10.2020 03:00 00:23:01 soubor ke stažení |
|
24: Rohlík.cz - největší výpadek všech služeb, personální krize a porno na homepage / CTO Ondřej Klamt |
|
|
Jaké kotrmelce v IT kdy udělal online supermarket Rohlík.cz? CTO Ondřej Klamt povyprávěl o největším a o nejkurióznějším výpadku všech systémů, o pers ... číst dáleonální krizi aneb když jim v začátcích firmy odešlo core jádro týmu a také o tom, jak se jim jednou objevilo gay porno na homepage. Příjemný poslech.
|
|
| 13.10.2020 03:00 00:22:39 soubor ke stažení |
|
23: AWSko nám odstavilo GoodData a rollout sekundárního tržiště Zonky / Roman Pichlík |
|
|
Hostem 23. epizody je Roman Pichlík, software architekt a dřívější šéf vývoje Zonky a Velvonu. Roman sdílel poměrně dobře přenositelné fuckupy a pouče ... číst dálení. Sdílel, jak jim AWSko odstavilo GoodData a co dělat, abyste v případě výpadku nebyli tak ohroženi. Sdílel, jak kvůli chybě v kódu mohli investoři Zonky investovat peníze, které neměli a jak takové chybě předcházet. Závěrem zmínil pikošku, kdy jako junioři chybou v kódu způsobili, že se lidi mohli podívat do personálního SW na plat ředitele. Příjemný poslech.
|
|
| 6.10.2020 03:00 00:27:26 soubor ke stažení |
|
22: Jiří Fabián - nástrahy při prodeji firmy, podstřelený sizing diskového pole a “nelegální” stahování dokumentace |
|
|
Jiří Fabián alias Filemon je spoluproducent CZPodcast a zakladatel / spoluzakladatel několika společností, jako např. TopMonks, JetMinds, nebo Hookamo ... číst dálenk. Vybral hned 4 příběhy, které z jeho letité kariéry stojí za sdílení a mohou pro vás být zdrojem inspirace! Sdílel, jak během studentských let stahoval “nelegálně” dokumentaci na kolej. Jak shodili procurement systém Nokia. Jak podstřelili sizing diskového pole. Jak si po prodeji firmy JetMinds nepohlídal role lidí a na co si dát obecně při akvizici pozor. Jaká z toho pro vás plynou ponaučení? Příjemný poslech.
|
|
| 29.9.2020 03:00 00:20:54 soubor ke stažení |
|
21: Provoz IT v době COVIDu a onboarding člověka remote / Roman Krichebauer |
|
|
Když vyhlásili lockdown a karanténu, tak na to mnoho firem nebylo v IT provozně připraveno. Roman Krichebauer, Head of CI/CD z Commerzbank sdílel, jak ... číst dáleé to mělo dílčí dopady na ně. Dále sdílel, jak v té době hiroval člověka do týmu remote a jak se nakonec zdání lišilo od reality. Třetí příběh je pak z doby, kdy byl aplikačním adminem a nasadil neotestovanou verzi aplikace na produkci. Jak jinak, než pod nátlakem vývojářů a businessu. Jaká řešení a ponaučení mají tyto příběhy? Příjemný poslech.
|
|
| 22.9.2020 03:00 00:25:07 soubor ke stažení |
|
20: Když nemáte “dospělé IT”, volíte nevhodné technologie nebo vyhoříte jako vývojář / Petr Bechyně |
|
|
Měli jste někdy pocit, že jste ve Vaší IT roli pracovně vyhořelí? Chybělo vám někdy “dospělé IT prostředí” ve smyslu “nemáme testing, staging, monitor ... číst dáleing, backup atd.“? Dohnala vás někdy ve vaší firmě / na vašem projektu špatně zvolená technologie? Zajímá vás, jak zkrácení URL v e-mailu může skončit odkazem na video pro dospělé ve základní školy a jejich rodičů? To vše s vámi ve 20. epizodě sdílí jako zdroj inspirace Petr Bechyně, Head of IT mediálního domu Economia. Příjemný poslech.
|
|
| 15.9.2020 03:00 00:19:54 soubor ke stažení |
|
19: Ackee - Smazání bucketu, ukradený firebase klíč a nenaplněná očekávání klienta / Dominik Veselý |
|
|
Hostem 19. epizody je CTO agentury Ackee Dominik Veselý. Sdílel, jak nenaslouchali devopsákům a smázáním nezálohovaného bucketu přišli o fotografie př ... číst dálei migraci z AWS do GCP, jak jim ukradli firebase klíč a málem platili navíc 4 000 USD, jak bojovali s kontrolou kvality výstupu a že když v komunikaci s klientem něco dře, tak je potřeba to řešit a nestrkat hlavu do písku! Příjemný poslech.
|
|
| 8.9.2020 03:00 00:12:43 soubor ke stažení |
|
18: Neproplacené vícenáklady, poddimenzovaný traffic a rozpadlé storage / Petr Hlavatý |
|
|
Hostem 18. epizody je Petr Hlavatý, který prošel za svou dosavadní kariéru hned několika rolemi. Od data analýzy, přes project management, šéfa provoz ... číst dáleu až po CTO. Jeho fuckupy jsou tedy z více oblastí. Petr mluví o málem neproplacených vícenákladech, spadlé aplikaci se ztrátou v řádu desítek milionů kvůli poddimenzovanému trafficu a také o rozpadu mezi master storage a extension storage. Příjemný poslech.
|
|
| 1.9.2020 03:00 00:20:45 soubor ke stažení |
|
17: Testing je dojná kráva a navíc je 8 let za vývojem / Radim Daniel Pánek |
|
|
Radim Daniel Pánek je na poli testingu výrazná osobnost. SDET & Performance Tester, zakladatel komunity TEST STACK a CEO start-upu Canarytrace. Pozval ... číst dále jsem si ho, aby sdílel nějakou jeho technickou chybku a taky aby pojednal o tom, co ho třeba štve a chce změnit. Proto Radim mluvil o tom, jak automatizovaně vystřílel do JIRY 300 ticketů pro vývojáře a všechny špatně, dále jak je podle něj testing 8 let za vývojem a proč je obecně testing dnes taková dojná kráva na peníze. No.. Příjemný poslech!
|
|
| 25.8.2020 03:00 00:16:24 soubor ke stažení |
|
16: Když IT visí na jednom člověku, děravé API a útoky na stránky / Michal Pospíšil |
|
|
Pracujete ve společnosti, kde cítíte, že vše v IT visí na jednom člověku? Michal Pospíšil je software architekt a spolumajitel vývojové společnosti Sn ... číst dáleowlyCode a sám si to zažil, protože byl jedním z nich. Proč je to špatně a jaké si vzal ponaučení? A jak zareagoval, když odhalil děravé API? A jaké ponaučení našel, když za ním přišel člověk, aby za 10 tisíc odpojili stránky a následně organizoval útoky na servery? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 18.8.2020 03:00 00:24:15 soubor ke stažení |
|
15: Největší IT fuckup českých bank & 6ti měsíční vývoj 30ti lidí k ničemu / Jindřich Kubát |
|
|
Jindřich Kubát začínal před 15ti lety v IT jako PHP vývojář. Dnes vede vývoj v Komerční bance. Sdílel, jaký největší a zároveň plošný fuckup vnímá v I ... číst dáleT českých bank, jak funguje e-commerce před Vánoci a jaké dopady má pár chybných rozhodnutí v nejdůležitější části roku. Příjemný poslech.
|
|
| 11.8.2020 03:00 00:19:43 soubor ke stažení |
|
14: Zmizelý tým & rvačka vývojářů / Martin Horák |
|
|
Martin Horák zažil jako bývalý vývojář a současný SW development manager opravdu zajímavé fuckupy! Kvůli neznalosti legal věcí mu během 1 týdne doslov ... číst dálea “zmizel” remote tým. Pak mu v MALLu jako managerovi nevyšel vývoj produktového katalogu. A co je mega špek, uvnitř týmu se mu jednou poprali 2 vývojáři kvůli kódu. Jak to vše řešil a jaká si z toho vzal ponaučení? To vše v dnešní 14. epizodě. Příjemný poslech.
|
|
| 4.8.2020 03:00 00:15:02 soubor ke stažení |
|
13: Propálený budget na AWSku & špatný hiring vývojářů / Radim Štěpaník, Qest |
|
|
V této epizodě jsem vyzpovídal Radima Štěpaníka, CTO karlínského vývojového studia Qest. Ten sdílel, jak propálili budget na AWSku kvůli chybě vývojář ... číst dálee a nedostatečnému alertingu a také jak měli špatně nastavený hiring vývojářů, jaké to mělo důsledky a jak nabírají lidi do týmu dnes. Příjemný poslech.
|
|
| 28.7.2020 03:00 00:16:53 soubor ke stažení |
|
12: Zavádění nových technologií & posunuté releasy celé banky / Česká spořitelna #1 |
|
|
Na paškál jsem si pozval první banku - Českou spořitelnu. Pozvání přijal Tribe Leader za oblast prodejních aplikací Tomáš Foltýn. Tomáš sdílel, jak kv ... číst dáleůli chybnému IT planningu na přepisu úvěrů musela celá banka posunout releasy, jak “tricky” je zavádění nových technologií a nových architekturních konnceptů a co je potřeba vzít v potaz. Příjemný poslech.
|
|
| 21.7.2020 03:00 00:10:41 soubor ke stažení |
|
11: Odříznutý produkční server a testovací prostředí na Googlu / Michal Odcházel |
|
|
Věnujete se zakázkovému vývoji? Nebo Vaše firma? Mým dnešním hostem je Michal Odcházel, který sdílel fuckupy z tohoto typu vývoje. Konkrétně pomalý we ... číst dáleb kvůli chybě indexu nad databází, odříznutý produkční server ačkoliv servisy běžely a také zobrazování testovacího prostředí na Googlu. Příjemný poslech.
|
|
| 14.7.2020 03:00 00:11:54 soubor ke stažení |
|
10: Skoro smazání AWSka banky & ztracené přístupy k AWS root účtu / Lukáš Pour |
|
|
V této cloudově zaměřené epizodě si můžete poslechnout fuckupy jako ztracený přístup k AWS root účtu a proč je to problém, jak Terraformem smazat Orac ... číst dálele a PostgreSQL databázi “snadno a rychle”, proč se téměř muselo smazat celé “AWS prostředí” banky a začít od nuly a také jak se mnoho firem tlačí do cloudu, ačkoliv to není zapotřebí. To vše sdílel AWS architekt a zakladatel společnosti LUKAPO Lukáš Pour. Příjemný poslech.
|
|
| 7.7.2020 03:00 00:15:30 soubor ke stažení |
|
9: Motivace zavádění aut. testování & odchod testerů z firmy / Petr Sloup |
|
|
Petr Sloup je test automation engineer, který za roky praxe v testingu zažil hned několik fuckupů. Mezi těmi nejzásadnějšími zmínil v rozhovoru nesprá ... číst dálevnou primární motivaci firem a manažerů pro zavádění automatizovaného testování, dále dopady, které může mít dlouhodobá nekomunikace mezi automatizačním týmem a zbytkem QA a také fuckup spojený s odchodem testerů z jeho firmy, kvůli rozdílným platovým očekáváním a nesledování cen na trhu. Příjemný poslech.
|
|
| 30.6.2020 03:00 00:13:36 soubor ke stažení |
|
8: Špatně nastavený release & outsourcing levnému týmu / DevOps Engineer Petr Šmejkal |
|
|
Znáte to, když business tlačí na vývoj, abyste do releasu natlačili co nejvíce věcí, všechny je stihli a navíc v maximální kvalitě? Nebo jste zažili s ... číst dáleituaci, kdy vaše společnost outsourcovala vývoj a vybrala nekvalitní externí tým? A nebo snad řešíte nestabilní vývojové prostředí ala test vs merge? O tom všem se v tomto díle rozpovídal DevOps Engineer Petr Šmejkal. Příjemný poslech.
|
|
| 23.6.2020 06:00 00:25:10 soubor ke stažení |
|
7: Největší výpadek služeb Livesport.cz / CTO Petr Burian |
|
|
Petr byl jedním z prvních zaměstnanců v IT Livesportu. Dnes je v roli CTO. V rozhovoru se rozpovídal o největším výpadku služeb v historii společnosti ... číst dále a také o tom, jaké problémy měli při přechodu z mikromanagementu 10 lidí do agilního řízení společnosti. Příjemný poslech.
|
|
| 16.6.2020 06:00 00:12:05 soubor ke stažení |
|
6: Vedení rychle rostoucího týmu & shozená databáze / JavaScript vývojář Martin Macháček |
|
|
Martin Macháček je JavaScript vývojář. V rozhovoru sdílel klasické fuckupy jako shozená databáze a produkce, ale také méně tradiční sebereflexi na seb ... číst dálee sama a svou nejcennější zkušenost v roli leada na dodávaném projektu. Příjemný poslech!
|
|
| 9.6.2020 06:00 00:13:39 soubor ke stažení |
|
5: Růžové brýle při zakládání start-upu a nedůvěra firem v outsourcované týmy / Michal Kouřík |
|
|
Michal je dlouholetý SW architekt a zároveň spolumajitel SW firmy Starky’s Club. V rozhovoru zavzpomínal na shozenou produkci (těch není nikdy dost), ... číst dálena to, jak měli růžové brýle, když jako vývojáři s velkýma očima zakládali vlastní start-up a zmínil se o problému nedůvěry většiny firem vůči outsourcování vývoje externím týmům. Příjemný poslech.
|
|
| 2.6.2020 06:00 00:13:32 soubor ke stažení |
|
4: Proč nepodceňovat délku vývoje a jak (ne)řídit architekturu v rychle roustoucí firmě? / Zdík Kudrle |
|
|
Znáte takové ty přísliby zákazníkovi, že se vývoj určitě stihne, ačkoliv je to časově nereálné? Nebo řešíte ve firmě digitální transformaci, rychle ro ... číst dálestete a nevíte, jak uchopit IT architekturu? A na co si dát pozor? O tom v dnešním díle Zdík Kudrle, IT architekt.
|
|
| 26.5.2020 07:00 00:14:33 soubor ke stažení |
|
3: Vývoj mobilní aplikace / Jakub Drabik / QuickJOBS |
|
|
Na co si dát pozor při vývoji mobilní aplikace? Jakub Drabik je CTO QuickJOBS, jež provozuje online tržiště práce. Fuckupů za dobu existence firmy zaž ... číst dáleil několik, mimo jiné problémy s outsourcovaným vývojem agentuře, s plánováním vývoje na základě uživatelských dat a v neposlední řadě obtíže s microservice architekturou. Příjemný poslech!
|
|
| 18.5.2020 03:00 00:02:01 soubor ke stažení |
|
1: Teaser podcastu pro IT experty a IT manažery |
|
|
Co Vám přinese poslech podcastu Fuckupy v IT? Chcete se dozvědět, jaké fuckupy během své kariéry zažili IT experti a IT manažeři? Poslechněte si úvodn ... číst dáleí slovo nového technologického podcastu.
|
|
| 18.5.2020 03:00 00:15:45 soubor ke stažení |
|
2: Košík.cz / Head of ICT / Tomáš Rendek |
|
|
Napadlo vás někdy, jaké fuckupy asi tak řeší v IT Košík.cz? Např. smazanou databázi, drahé API na Google Maps kvůli chybě v kódu, agilita v IT operati ... číst dáleons apod. O tom všem otevřeně Tomáš Rendek, Head of ICT Košík.cz. Příjemný poslech!
|
|
